INSTRUCTEUR - INSTRUCTRICE DE MARCHES PUBLICS
Offre n° O067250520000058
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 23 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, enjeux juridiques et logistiques.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 23 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, enjeux juridiques et logistiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez, au sein d’une équipe de 3 instructeurs et instructrices, les fonctions de passation des marchés publics de la Direction de la Culture.
Dans ce cadre :
Vous recensez les besoins de marchés des différents services et tenir les outils de pilotage de la fonction achats.
Vous conseillez, alertez et contrôlez le respect des modalités de mise en concurrence et de publicité selon le seuil des marchés en lien avec les comptables de la direction et les responsables financiers.
Vous accompagnez les services dans la définition du besoin et la rédaction du cahier des charges.
Vous préparez et rédigez les pièces administratives pour les marchés à procédures adaptées, vous êtes le lien avec le service de la commande publique pour les procédures formalisées.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place De Lattre de Tassigny, Immeuble de la Bourse à Strasbourg
Dans ce cadre :
Vous recensez les besoins de marchés des différents services et tenir les outils de pilotage de la fonction achats.
Vous conseillez, alertez et contrôlez le respect des modalités de mise en concurrence et de publicité selon le seuil des marchés en lien avec les comptables de la direction et les responsables financiers.
Vous accompagnez les services dans la définition du besoin et la rédaction du cahier des charges.
Vous préparez et rédigez les pièces administratives pour les marchés à procédures adaptées, vous êtes le lien avec le service de la commande publique pour les procédures formalisées.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place De Lattre de Tassigny, Immeuble de la Bourse à Strasbourg
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·é d'un Bac à bac + 2 en droit, gestion, ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des marchés publics requérant une expertise de la réglementation et des procédures applicables aux marchés publics, ainsi qu'une capacité à les appliquer et à les contrôler.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils de gestion spécifiques tels Coriolis).
Votre capacité à travailler en équipe.
Votre capacité à prioriser les tâches.
Votre capacité et réactivité à gérer des urgences.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des marchés publics requérant une expertise de la réglementation et des procédures applicables aux marchés publics, ainsi qu'une capacité à les appliquer et à les contrôler.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils de gestion spécifiques tels Coriolis).
Votre capacité à travailler en équipe.
Votre capacité à prioriser les tâches.
Votre capacité et réactivité à gérer des urgences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.