ANIMATEUR SPORTIF
Offre n° O067250403000150
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
a Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service vie sportive accompagne les activités des clubs sportifs strasbourgeois (attribution de créneaux dans les équipements sportifs, de subventions, etc). Il soutient également le développement du sport de haut niveau et l’organisation de manifestations sportives. Enfin, il propose et anime des activités sportives, au bénéfice des publics les plus éloignés de la pratique, déclinant les 4 axes de la politique sportive municipale : « sport éducatif », « sport durable », « sport solidaire » et « sport citoyen ».
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service vie sportive accompagne les activités des clubs sportifs strasbourgeois (attribution de créneaux dans les équipements sportifs, de subventions, etc). Il soutient également le développement du sport de haut niveau et l’organisation de manifestations sportives. Enfin, il propose et anime des activités sportives, au bénéfice des publics les plus éloignés de la pratique, déclinant les 4 axes de la politique sportive municipale : « sport éducatif », « sport durable », « sport solidaire » et « sport citoyen ».
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez et encadrez les enfants sur le site. Vous animez les activités proposées aux jeunes de 6 à 16 ans placés sous votre responsabilité. Vous favorisez ainsi l’expression des jeunes et l’apprentissage de l’autonomie et de la responsabilité.
Vous concevez et réalisez les activités proposées par le Terrain de Jeux et d'Aventures (TJA) dans le cadre du dispositif « Mercredis actifs » et de l’accueil des classes éco-sportives.
Activités principales:
Développer et mettre en place l'animation des activités pour les enfants accueillis au TJA.
Mettre en place et suivre les projets pédagogiques et d’activités sportives et socio-éducatives.
Garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des normes d’accueil du public.
Accueillir le public, informer et assurer un lien avec la famille des usager·ères.
Contrôler l’application de la règlementation ALSH (suivi du registre des inscriptions, mise à disposition d’outils tolérées ou en adéquation avec l’âge des enfants …).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire fixe.
Lieu de l'exercice : Terrain de jeux et d'aventures ( quartier hautepierre) à Strasbourg.
Vous concevez et réalisez les activités proposées par le Terrain de Jeux et d'Aventures (TJA) dans le cadre du dispositif « Mercredis actifs » et de l’accueil des classes éco-sportives.
Activités principales:
Développer et mettre en place l'animation des activités pour les enfants accueillis au TJA.
Mettre en place et suivre les projets pédagogiques et d’activités sportives et socio-éducatives.
Garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des normes d’accueil du public.
Accueillir le public, informer et assurer un lien avec la famille des usager·ères.
Contrôler l’application de la règlementation ALSH (suivi du registre des inscriptions, mise à disposition d’outils tolérées ou en adéquation avec l’âge des enfants …).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire fixe.
Lieu de l'exercice : Terrain de jeux et d'aventures ( quartier hautepierre) à Strasbourg.
Profils recherchés
De formation BPJEPS, BAFA, DUT .
Permis VL exigé.
Maîtrise:
des règles d’hygiène et de sécurité.
des acteur·trices institutionnel·les, et des associations du quartier.
des outils informatique.
du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent.
Capacité :
à gérer des projets.
à prendre des initiatives.
à gérer des conflits.
à travailler en équipe.
Qualité relationnelle.
Pédagogie.
Disponibilité.
Permis VL exigé.
Maîtrise:
des règles d’hygiène et de sécurité.
des acteur·trices institutionnel·les, et des associations du quartier.
des outils informatique.
du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent.
Capacité :
à gérer des projets.
à prendre des initiatives.
à gérer des conflits.
à travailler en équipe.
Qualité relationnelle.
Pédagogie.
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.