HYDRAULICIEN - HYDRAULICIENNE

Offre n° O067250403000010
Publiée le 03/04/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.

Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent·es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la chef·fe d’atelier hydraulique, vous assurez la maintenance hydraulique des véhicules et engins Ville et Eurométropole, en particulier : BOM, nacelles, camions grues, laveuses, balayeuses, tractopelles, tondeuses autoportées.

Dans ce cadre :
Vous recherchez les pannes de type hydraulique.
Vous réparez les véhicules (intervenir sur les systèmes pneumatiques et hydrauliques, changer les pièces défectueuses, réparer les fuites, effectuer les réglages des pressions et des débits).
Vous confectionnez des flexibles hydrauliques.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAP en Maintenance des véhicules, maintenance de matériels agricoles, maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en atelier.

Vos atouts ?
Votre maîtrise des systèmes hydrauliques des véhicules et engins et de leurs évolutions.
Vos connaissances électriques.
Votre capacité à diagnostiquer une panne en utilisant les outils de diagnostic.
Votre capacité à lire des schémas, effectuer différents réglages sur les véhicules et engins.
Votre capacité à travailler en autonomie.
Permis B exigé, permis C souhaité.
CACES et habilitations souhaités :
- engins de chantier hors production (R 372 10)
- chariots élévateurs (R 389 3)
- grues auxiliaires (R 390)
- nacelles (R 386 1B/3B)

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.