TECHNICIEN(NE) BATIMENTS ET MAINTENANCE
Offre n° O067250318000368
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue du Maire François Nuss, Geispolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service technique, le technicien bâtiments et maintenance assure le suivi des contrats de maintenance de l’ensemble des bâtiments communaux (une quarantaine de bâtiments). L’agent assure le suivi et contrôle des Etablissements Recevant du Public et l’ensemble des travaux patrimoniaux. L’agent rédige le cahier des charges et assure la rédaction des pièces techniques des marchés publics liés aux bâtiments communaux et à leurs infrastructures (y compris informatiques et téléphoniques).
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : CONTROLE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX
Planifier les opérations de maintenance des bâtiments communaux (y compris les aires de jeux).
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité en lien avec les responsables de site (gestionnaires des salles, directeurs d’écoles, …).
Suivre les dossiers en matière de développement durable (réduction des dépenses énergétiques)
Faire remonter les informations.
Suivi technique des dossiers de sinistres d’assurance.
Activité 2 : CONTROLE ET SECURITE DES ERP
Préparer et suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité – mise en œuvre et programmation des remarques émises.
Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et le suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments.
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus par les prestataires
Contrôler et réceptionner des travaux et des dossiers de sécurité des bâtiments
Assurer la veille technique, règlementaire, et définir les besoins pour la mise aux normes des bâtiments.
Activité 3 : PREPARATION COMPTABLE ET SUIVI ADMINISTRATIF
Recensement des besoins en réparations et travaux pour la préparation budgétaire de l’année N+1.
Rédiger les documents techniques pour la passation des marchés publics
Suivi des marchés dans leur plan d’exécution.
Intégrer les rapports des partenaires.
Établir des devis.
Activité 4 : MARCHES PUBLICS
Suivre les marchés d’entretien et de maintenance des bâtiments municipaux.
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.).
Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés.
Activité 5 : TELEPHONIE, EQUIPEMENTS INFORMATIQUES ET INSTALLATIONS LIEES AUX BATIMENTS
Gérer l’inventaire et le renouvellement des équipements téléphoniques et informatiques en lien avec le prestataire informatique
Faire remonter les disfonctionnements repérés par les utilisateurs de ces équipements
Planifier les opérations de maintenance des bâtiments communaux (y compris les aires de jeux).
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité en lien avec les responsables de site (gestionnaires des salles, directeurs d’écoles, …).
Suivre les dossiers en matière de développement durable (réduction des dépenses énergétiques)
Faire remonter les informations.
Suivi technique des dossiers de sinistres d’assurance.
Activité 2 : CONTROLE ET SECURITE DES ERP
Préparer et suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité – mise en œuvre et programmation des remarques émises.
Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et le suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments.
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus par les prestataires
Contrôler et réceptionner des travaux et des dossiers de sécurité des bâtiments
Assurer la veille technique, règlementaire, et définir les besoins pour la mise aux normes des bâtiments.
Activité 3 : PREPARATION COMPTABLE ET SUIVI ADMINISTRATIF
Recensement des besoins en réparations et travaux pour la préparation budgétaire de l’année N+1.
Rédiger les documents techniques pour la passation des marchés publics
Suivi des marchés dans leur plan d’exécution.
Intégrer les rapports des partenaires.
Établir des devis.
Activité 4 : MARCHES PUBLICS
Suivre les marchés d’entretien et de maintenance des bâtiments municipaux.
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.).
Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés.
Activité 5 : TELEPHONIE, EQUIPEMENTS INFORMATIQUES ET INSTALLATIONS LIEES AUX BATIMENTS
Gérer l’inventaire et le renouvellement des équipements téléphoniques et informatiques en lien avec le prestataire informatique
Faire remonter les disfonctionnements repérés par les utilisateurs de ces équipements
Profils recherchés
COMPETENCES
- Savoir appliquer et faire respecter les plannings d’intervention en lien avec les intervenants extérieurs et les usagers des bâtiments municipaux en fonction de leur exploitation (écoles, salles des fêtes, gymnase, …). Facilité à établir des contacts.
- Anticiper les pannes d’usures des bâtiments afin de permettre le meilleur choix entre maintenance préventive et curative.
- Savoir appliquer les directives et rendre compte au Responsable du service technique. Coordonner en permanence le travail avec le N+1 et la secrétaire de l’équipe technique.
- Capacité à vulgariser les termes techniques afin d’expliquer les devis et choix comptables qui s’imposent, sens de la pédagogie pour faire appliquer les bonnes pratiques aux utilisateurs des bâtiments
- A l‘aise avec la rédaction, l’analyse et la synthèse
- Rigueur, méthode, organisation, s’adapter en permanence aux évolutions techniques, règlementaires et technologiques.
PROFIL RECHERCHE
Bonnes connaissances techniques tout corps d’état, des normes de construction et de la règlementation E.R.P (sécurité, accessibilité, thermique, QAI, amiante …)
Doté de connaissances du code des marchés et des règles de la MOA publique et des méthodes d’organisation de chantier
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir respecter les délais et répondre aux urgences
Capacité à prendre des initiatives, rigueur et autonomie
Savoir coordonner son travail avec les autres équipes municipales ou entreprises extérieures, savoir rendre compte de son activité
DIPLOME REQUIS
- Niveau BAC + 2 type DUT génie civil ou BTS bâtiment
- Permis B obligatoire
- Débutant accepté
- Savoir appliquer et faire respecter les plannings d’intervention en lien avec les intervenants extérieurs et les usagers des bâtiments municipaux en fonction de leur exploitation (écoles, salles des fêtes, gymnase, …). Facilité à établir des contacts.
- Anticiper les pannes d’usures des bâtiments afin de permettre le meilleur choix entre maintenance préventive et curative.
- Savoir appliquer les directives et rendre compte au Responsable du service technique. Coordonner en permanence le travail avec le N+1 et la secrétaire de l’équipe technique.
- Capacité à vulgariser les termes techniques afin d’expliquer les devis et choix comptables qui s’imposent, sens de la pédagogie pour faire appliquer les bonnes pratiques aux utilisateurs des bâtiments
- A l‘aise avec la rédaction, l’analyse et la synthèse
- Rigueur, méthode, organisation, s’adapter en permanence aux évolutions techniques, règlementaires et technologiques.
PROFIL RECHERCHE
Bonnes connaissances techniques tout corps d’état, des normes de construction et de la règlementation E.R.P (sécurité, accessibilité, thermique, QAI, amiante …)
Doté de connaissances du code des marchés et des règles de la MOA publique et des méthodes d’organisation de chantier
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir respecter les délais et répondre aux urgences
Capacité à prendre des initiatives, rigueur et autonomie
Savoir coordonner son travail avec les autres équipes municipales ou entreprises extérieures, savoir rendre compte de son activité
DIPLOME REQUIS
- Niveau BAC + 2 type DUT génie civil ou BTS bâtiment
- Permis B obligatoire
- Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0390297277
Informations complémentaires
- Poste à temps complet 35h00
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire et 13e mois
- CNAS, participation mutuelle et chèques déjeuner
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire et 13e mois
- CNAS, participation mutuelle et chèques déjeuner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.