Apprenti(e) en commande publique

Offre n° O067250312000073
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le collaborateur en apprentissage sera amené à seconder la responsable de la gestion de la commande publique et ce faisant apprendra le métier de gestionnaire. Tous les aspects des marchés publics seront abordés.
Missions / conditions d'exercice
La saine gestion de la commande publique est un vrai enjeu pour les collectivités actuelles et celles de demain, tant pour la rédaction de cahiers des charges clairs et précis que pour la bonne exécution technique et financière des marchés engagés. Notre dynamique de croissance sera l’endroit idéal pour mettre ses connaissances théoriques en pratique dans tous les domaines de la commande publique. Vous serez tutoré(e) par un agent d’expérience. Votre domaine d’intervention sera transverse à l’ensemble les pôles de notre collectivité, en lien avec les Responsables de pôles et les techniciens.

Sous l’autorité du Responsable du pôle Administration générale, vous participerez aux différentes étapes du processus de commande publique. En particulier, les missions suivantes vous seront attribuées :


 Rédiger et gérer des marchés publics de travaux, services ou fournitures :
o Élaboration des pièces contractuelles (AAPC, DCE, RC, CCAP, etc.),
o Publication des dossiers de consultation des entreprises sur la plateforme Alsace Marchés Publics,
o Analyse des offres en lien avec les chargés d’affaires,
o Vérification de la conformité des pièces du marché,
o Suivi administratif en lien avec le service des finances et les chargés d’affaires.
 Assurer le suivi des marchés en cours :
o Renouvellement,
o Rédaction des avenants,
o Proposition de règlement de litiges.
 Conseiller et accompagner les services internes sur les procédures d’achat et la réglementation,
 Assurer une veille juridique et règlementaire afin d’assurer la conformité des marchés publics aux évolutions législatives,
 Participer à la modernisation des processus de gestion de la commande publique (mise à jour de guides, optimisation des procédures, etc.).
Profils recherchés
 Bonne connaissance du droit de la commande publique
 Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se
 Capacités rédactionnelles et d’analyse
 Aisance relationnelle et esprit d’équipe
 Étudiant(e) en Master 2 spécialisé en droit public, droit administratif, contrats publics ou commande publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires, en alternance avec la formation universitaire.
Poste à pourvoir en septembre 2025.
Titres restaurant durant la période en entreprise.

C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 15 avril 2025 (préciser « Offre 2025-03-01 apprenti commande publique »). Renseignements au 03 88 05 86 53.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.