ANIMATEUR- ANIMATRICE DE L'ESPACE EGALITÉ
Offre n° O067250228000133
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie de la mission Lutte contre les discriminations qui coordonne le plan d'actions "lutte contre les discriminations" qui s'oriente autour de trois axes : prévenir et transformer en faisant reculer les préjugés et les stéréotypes, soutenir et accompagner les initiatives en faveur des victimes de discrimination, concerter, dialoguer, visibiliser et mobiliser le territoire.
Vous ferez partie de la mission Lutte contre les discriminations qui coordonne le plan d'actions "lutte contre les discriminations" qui s'oriente autour de trois axes : prévenir et transformer en faisant reculer les préjugés et les stéréotypes, soutenir et accompagner les initiatives en faveur des victimes de discrimination, concerter, dialoguer, visibiliser et mobiliser le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez des missions d’animation du parcours de l’Espace égalité et d’ateliers de sensibilisation aux discriminations auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes.
Activités principales:
Assurer l’accueil et la prise en charge de groupes d’enfants, d’adolescent·es ou adultes, au sein d’une équipe d’animation de l’Espace Égalité.
Préparer les animations en cohérence avec le projet pédagogique du parcours, en tenant compte des demandes spécifiques des encadrant·es ou enseignant·es.
Participer aux réflexions du groupe de travail Parcours éducatif et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’Espace Égalité.
Contribuer à la mise à jour et à la création d’outils pédagogiques de sensibilisation aux discriminations.
Appliquer et vérifier les règles de sécurité.
Gérer le matériel nécessaire aux activités.
Activités secondaires:
Assurer des animations de sensibilisation à la lutte contre les discriminations sur le territoire auprès des habitant·es et/ou des agent·es de la collectivité.
Participer à l’accueil et à l’inclusion des volontaires en service civique au sein de l’Espace Égalité.
Assurer une veille sur les enjeux de discriminations.
Conditions de travail
Lieu d'exercice : Espace Égalité, 2 Allée Käthe Kollwitz à Strasbourg.
Activités principales:
Assurer l’accueil et la prise en charge de groupes d’enfants, d’adolescent·es ou adultes, au sein d’une équipe d’animation de l’Espace Égalité.
Préparer les animations en cohérence avec le projet pédagogique du parcours, en tenant compte des demandes spécifiques des encadrant·es ou enseignant·es.
Participer aux réflexions du groupe de travail Parcours éducatif et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’Espace Égalité.
Contribuer à la mise à jour et à la création d’outils pédagogiques de sensibilisation aux discriminations.
Appliquer et vérifier les règles de sécurité.
Gérer le matériel nécessaire aux activités.
Activités secondaires:
Assurer des animations de sensibilisation à la lutte contre les discriminations sur le territoire auprès des habitant·es et/ou des agent·es de la collectivité.
Participer à l’accueil et à l’inclusion des volontaires en service civique au sein de l’Espace Égalité.
Assurer une veille sur les enjeux de discriminations.
Conditions de travail
Lieu d'exercice : Espace Égalité, 2 Allée Käthe Kollwitz à Strasbourg.
Profils recherchés
Diplôme BPJEPS sciences de l’éducation, éducation spécialisée, ou équivalent.
Expérience confirmée dans le domaine de l'enfance requérant une expertise des enjeux de lutte contre les discriminations et des compétences pédagogiques, une maîtrise de la pédagogie de l'éducation populaire et des programmes de l'Education nationale ainsi qu'une capacité à travailler avec des partenaires variés. .
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des réseaux sociaux et outils web.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Capacité :
à fédérer et travailler en équipe.
d’écoute, sens du dialogue.
à s’adapter au changement.
Qualités relationnelles.
Expérience confirmée dans le domaine de l'enfance requérant une expertise des enjeux de lutte contre les discriminations et des compétences pédagogiques, une maîtrise de la pédagogie de l'éducation populaire et des programmes de l'Education nationale ainsi qu'une capacité à travailler avec des partenaires variés. .
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des réseaux sociaux et outils web.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Capacité :
à fédérer et travailler en équipe.
d’écoute, sens du dialogue.
à s’adapter au changement.
Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.