Agent des espaces verts
Offre n° O067250210000715
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent des espaces verts à pour mission l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
L'agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
L'agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
* Entretenir avec du matériel électrique/thermique des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles, milieux arbustifs et boisés)
* Mettre en œuvre des techniques de désherbage manuel ou thermique
* Réaliser la taille d’entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées)
* Réaliser des plantations : Plantes, arbustes, arbres et fleurs
* Réaliser l’élagage et taille des arbres, apporter les soins au patrimoine arboré
* Créer et arroser des massifs
* Effectuer le ramassage de feuilles (parcs et voirie)
* Remplacer ponctuellement au service propreté
* Participer à la viabilité hivernale
* Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et dans un esprit collectif aux tâches incombant au Centre Technique Municipal.
* Mettre en œuvre des techniques de désherbage manuel ou thermique
* Réaliser la taille d’entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées)
* Réaliser des plantations : Plantes, arbustes, arbres et fleurs
* Réaliser l’élagage et taille des arbres, apporter les soins au patrimoine arboré
* Créer et arroser des massifs
* Effectuer le ramassage de feuilles (parcs et voirie)
* Remplacer ponctuellement au service propreté
* Participer à la viabilité hivernale
* Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et dans un esprit collectif aux tâches incombant au Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE
* Permis B obligatoire
* Permis PL apprécié
* CACES R482 Cat.A et Cat.F apprécié / CACES Nacelle apprécié
* CAP / BEP « travaux paysagers ou Horticoles »
* Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
COMPETENCES
Savoir-Faire
* Connaissances et expériences dans la gestion différenciée des espaces verts
* Maîtriser les différentes techniques de taille en fonction des végétaux
* Maîtriser les techniques d’entretien des surfaces de typologies diversifiées
* Maîtriser l’utilisation des différentes machines utilisées en espaces verts
* Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
* Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative lors des travaux
* Maîtrise des techniques de grimpe et d’élagage en nacelle (apprécié et possibilité de formation)
Savoir être
* Savoir adapter sa communication à différents publics : usager, partenaire, prestataire…
* Être respectueux.se de sa hiérarchie et de ses collègues
* Savoir travailler en équipe
* Avoir le sens du service public
* Capacité de prise d’initiative
HORAIRES DE TRAVAIL :
HIVER : 7H à 14H30
ETE : 6H à 13H30
* Permis B obligatoire
* Permis PL apprécié
* CACES R482 Cat.A et Cat.F apprécié / CACES Nacelle apprécié
* CAP / BEP « travaux paysagers ou Horticoles »
* Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
COMPETENCES
Savoir-Faire
* Connaissances et expériences dans la gestion différenciée des espaces verts
* Maîtriser les différentes techniques de taille en fonction des végétaux
* Maîtriser les techniques d’entretien des surfaces de typologies diversifiées
* Maîtriser l’utilisation des différentes machines utilisées en espaces verts
* Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
* Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative lors des travaux
* Maîtrise des techniques de grimpe et d’élagage en nacelle (apprécié et possibilité de formation)
Savoir être
* Savoir adapter sa communication à différents publics : usager, partenaire, prestataire…
* Être respectueux.se de sa hiérarchie et de ses collègues
* Savoir travailler en équipe
* Avoir le sens du service public
* Capacité de prise d’initiative
HORAIRES DE TRAVAIL :
HIVER : 7H à 14H30
ETE : 6H à 13H30
Contact et modalités de candidature
Contact
0388208383
Informations complémentaires
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim :
Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais
d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance, amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 25/03/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais
d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance, amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 25/03/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.