Une ou un Pilote SARA Territoire Sud Alsace F/H (Poste n°I-2793)
Offre n° O067250128000969
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Avenue du 8e Régiment de Hussards, Altkirch (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Autonomie prépare et met en œuvre la politique d’actions médico-sociales définie par la Collectivité européenne d’Alsace au profit de la population des adultes handicapés et des personnes âgées vivant à domicile ou dans des établissements.
Cette politique, qui vise à conforter au maximum l’autonomie des personnes, recouvre l’ensemble des aides et actions sociales fixées par la loi, complétées par les actions volontaristes de la Collectivité.
Au sein de la Direction de l'Autonomie, le Service d'Accompagnement Renforcé à l’Autonomie SARA (ex MAIA) assure ses missions en lien étroit avec la dynamique territoriale de la Solidarité et le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC).
Les 4 orientations du service sont:
- accompagnements des personnes âgées en situations complexes
- coordination individuelle et collective des parcours
- animation territoriale
- accompagnement de l’offre en territoire : EHPAD, SAD, Logement inclusif
Dans ce cadre les objectifs sont :
- d’assurer des accompagnements en faveur de personnes âgées en situation complexe sans limites de durée
- d'améliorer le niveau d'information des acteurs sur la politique publique du champ de l'Autonomie
- d'améliorer le parcours des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes en évitant les ruptures et en portant assistance aux plus démunis
- d’assurer une coordination et une articulation cohérente des services en territoires.
Le lien avec le champ sanitaire est une composante forte du service. Les EHPAD sont des partenaires privilégiés.
Le service est composé de 58 agents il se déploie sur les 7 territoires de la CeA.
Sur le territoire Sud Alsace il y a 2 équipes de 3 et 5 agents.
Cette politique, qui vise à conforter au maximum l’autonomie des personnes, recouvre l’ensemble des aides et actions sociales fixées par la loi, complétées par les actions volontaristes de la Collectivité.
Au sein de la Direction de l'Autonomie, le Service d'Accompagnement Renforcé à l’Autonomie SARA (ex MAIA) assure ses missions en lien étroit avec la dynamique territoriale de la Solidarité et le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC).
Les 4 orientations du service sont:
- accompagnements des personnes âgées en situations complexes
- coordination individuelle et collective des parcours
- animation territoriale
- accompagnement de l’offre en territoire : EHPAD, SAD, Logement inclusif
Dans ce cadre les objectifs sont :
- d’assurer des accompagnements en faveur de personnes âgées en situation complexe sans limites de durée
- d'améliorer le niveau d'information des acteurs sur la politique publique du champ de l'Autonomie
- d'améliorer le parcours des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes en évitant les ruptures et en portant assistance aux plus démunis
- d’assurer une coordination et une articulation cohérente des services en territoires.
Le lien avec le champ sanitaire est une composante forte du service. Les EHPAD sont des partenaires privilégiés.
Le service est composé de 58 agents il se déploie sur les 7 territoires de la CeA.
Sur le territoire Sud Alsace il y a 2 équipes de 3 et 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Sous l’autorité du chef de service SARA, vous êtes chargé d’assurer l’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes SARA Territoire Sud Alsace Annexes d'Altkirch et de Cernay (2 secrétaires et 6 coordinateurs de parcours).
- Vous travaillerez en équipe avec les Pilotes des autres territoires de façon à déployer une action concertée et cohérente.
- Vous participerez aux projets collectifs impulsés par le service.
- Vous organiserez l’expertise afin de donner de la lisibilité aux actions de terrain et contribuez à l’élaboration du rapport d’activité du service.
- Vous travaillerez en liens étroits avec l’ensemble des cadres de la DA et des cadres seniors de la DASP sur votre territoire.
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
- apporter aide, conseil et méthode
- assurer l’organisation de groupes de travail
- vous impliquer au niveau local pour favoriser l’émergence d’initiatives
- développer un partenariat privilégié avec les EHPAD de votre territoire
- assurer pour toutes les actions le lien avec le champ sanitaire
- organiser des réunions d'informations territoriales a minima 3 fois par an
- participer aux réunions de la CPTS sur le territoire
- maintenir à jour la cartographie des partenaires du territoire
- être une référence territoriale dans votre cadre de mission
- Vous travaillerez en équipe avec les Pilotes des autres territoires de façon à déployer une action concertée et cohérente.
- Vous participerez aux projets collectifs impulsés par le service.
- Vous organiserez l’expertise afin de donner de la lisibilité aux actions de terrain et contribuez à l’élaboration du rapport d’activité du service.
- Vous travaillerez en liens étroits avec l’ensemble des cadres de la DA et des cadres seniors de la DASP sur votre territoire.
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
- apporter aide, conseil et méthode
- assurer l’organisation de groupes de travail
- vous impliquer au niveau local pour favoriser l’émergence d’initiatives
- développer un partenariat privilégié avec les EHPAD de votre territoire
- assurer pour toutes les actions le lien avec le champ sanitaire
- organiser des réunions d'informations territoriales a minima 3 fois par an
- participer aux réunions de la CPTS sur le territoire
- maintenir à jour la cartographie des partenaires du territoire
- être une référence territoriale dans votre cadre de mission
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme d’un Master 2 management de projet ou CAFERUIS
- Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans un métier d’accompagnement souhaitée
- Aptitude à l’encadrement et au travail d'équipe
- Bonne connaissance du champ de l’Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’animation
- Rigueur et organisation
- Capacité d’analyse
- Aptitude au portage de projets
- Aisance relationnelles
- Aptitudes à la négociation
- Maîtrise des outils numériques
- Leadership
- Ouverture d’esprit
- Humilité.
- Diplôme d’un Master 2 management de projet ou CAFERUIS
- Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans un métier d’accompagnement souhaitée
- Aptitude à l’encadrement et au travail d'équipe
- Bonne connaissance du champ de l’Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’animation
- Rigueur et organisation
- Capacité d’analyse
- Aptitude au portage de projets
- Aisance relationnelles
- Aptitudes à la négociation
- Maîtrise des outils numériques
- Leadership
- Ouverture d’esprit
- Humilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Social%22&fq=domaines_ss:%22Management%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Social%22&fq=domaines_ss:%22Management%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.