Agent d'animation

Offre n° O067250128000708
Publiée le 28/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 rue de la 1ère Division Blindée, Eschau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le recrutement par la Commune d'Eschau de 8" Jobs d'été ", permettra à des personnes jeunes d'acquérir une expérience du monde du travail. Les jeunes recrutés ne doivent pas avoir bénéficié, au sein même de la commune, d'un emploi similaire auparavant.

Parmi ces 8 emplois, 2 jeunes adjoints d'animation au mois de juillet.
Missions / conditions d'exercice
A l'accueil de loisirs " Les Petits Loups", les deux jeunes participeront à la mise en œuvre d'activités à destination des enfants, à leur surveillance, et à la prise des repas.
Profils recherchés
Profil recherché - Période d'emploi : 1er juillet 2025 au 25 juillet 2025 (deux postes). - Age du candidat : 17 ans révolus au moment de l'entrée en fonction - Rémunération selon les règles statutaires en vigueur. Le BAFA est un plus !

Contact et modalités de candidature

Contact
0388640376
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à rh@eschau.fr en précisant la référence "S-ANIM" dans la lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ESCHAU
>60 rue de la 1ère Division Blindée
67114 ESCHAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.