Chargé de communication
Offre n° O067250115000023
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants au Nord de l'Eurométropole de Strasbourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue de la wantzenau - b.p. 53, Reichstett (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Reichstett recherche un agent chargé de communication (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Communication :
- Mise à jour des supports (canal local, site internet, journal électronique)
- Transmission du bulletin municipal,
- Création de tracts
Suivi cimetière
Élections
- Mise à jour des supports (canal local, site internet, journal électronique)
- Transmission du bulletin municipal,
- Création de tracts
Suivi cimetière
Élections
Profils recherchés
Formation dans le domaine de la communication
Être force de proposition
Connaissances du général des collectivités territorial et du code général de la fonction publique
Sens du travail en transversalité
Maitrise des techniques de communication
Maitrise de l’outil informatique
Capacités d’organisation et d’adaptabilité
Bon relationnel et capacités d’écoute
Être force de proposition
Connaissances du général des collectivités territorial et du code général de la fonction publique
Sens du travail en transversalité
Maitrise des techniques de communication
Maitrise de l’outil informatique
Capacités d’organisation et d’adaptabilité
Bon relationnel et capacités d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0388200226
Informations complémentaires
Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire
13e mois
Durée hebdomadaire 35h par semaine
Ticket restaurant
13e mois
Durée hebdomadaire 35h par semaine
Ticket restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.