GÉOMATICIEN - GÉOMATICIENNE
Offre n° O067250113000025
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Le service initialisation, suivi et aménagements spécifiques est en charge de la définition et de l’organisation de la programmation annuelle et pluriannuelle des projets, en tenant compte des orientations stratégiques de l’ensemble des acteurs. Il assure également le suivi du pilotage des études d’opportunité et de faisabilité des projets, ainsi que la rédaction des cahiers des charges des opérations.
Depuis la réorganisation de la direction, il pilote également en phase opérationnelle la mise en œuvre des projets tactiques et atypiques, comme la déminéralisation des cours d’école, les projets issus du budget participatif, les aménagements cyclables légers et expérimentaux…
Enfin, il assure la réalisation des prestations d’évaluation, le suivi des orientations stratégiques et l‘identification des procédures transversales à mettre en œuvre.
Il compte environ 20 postes permanents.
Le service initialisation, suivi et aménagements spécifiques est en charge de la définition et de l’organisation de la programmation annuelle et pluriannuelle des projets, en tenant compte des orientations stratégiques de l’ensemble des acteurs. Il assure également le suivi du pilotage des études d’opportunité et de faisabilité des projets, ainsi que la rédaction des cahiers des charges des opérations.
Depuis la réorganisation de la direction, il pilote également en phase opérationnelle la mise en œuvre des projets tactiques et atypiques, comme la déminéralisation des cours d’école, les projets issus du budget participatif, les aménagements cyclables légers et expérimentaux…
Enfin, il assure la réalisation des prestations d’évaluation, le suivi des orientations stratégiques et l‘identification des procédures transversales à mettre en œuvre.
Il compte environ 20 postes permanents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du département, vous assurerez la programmation des aménagements sur l’espace public (hors projets de transports) et en particulier la représentation cartographique de cette programmation.
Activités principales :
Assurer la gestion de la base de données géographique du département Programmation.
Participer à la réflexion sur l’architecture du projet SIG programmation et faire des propositions pour son évolution.
Mettre à jour la cartographie des opérations et de leurs informations rattachées sur Qgis.
Assurer la réalisation et l'édition cartographique destinées au département, aux services de la direction et aux élu·es.
Assurer la vulgarisation de l’outil SIG à destination de ses collaborateurs et collaboratrices.
Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels de voirie, éclairage public, paysage,
Activités secondaires :
Assister le responsable de département sur des dossiers spécifiques.
Assurer une veille sur l’évolution de son métier.
Assurer des missions transversales et d’accompagnement pour la direction.
Développer et suivre des outils de pilotage pour l’ensemble de la direction (tableaux de bord, cartographies QGIS,…)
Respecter et faire respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.
Activités principales :
Assurer la gestion de la base de données géographique du département Programmation.
Participer à la réflexion sur l’architecture du projet SIG programmation et faire des propositions pour son évolution.
Mettre à jour la cartographie des opérations et de leurs informations rattachées sur Qgis.
Assurer la réalisation et l'édition cartographique destinées au département, aux services de la direction et aux élu·es.
Assurer la vulgarisation de l’outil SIG à destination de ses collaborateurs et collaboratrices.
Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels de voirie, éclairage public, paysage,
Activités secondaires :
Assister le responsable de département sur des dossiers spécifiques.
Assurer une veille sur l’évolution de son métier.
Assurer des missions transversales et d’accompagnement pour la direction.
Développer et suivre des outils de pilotage pour l’ensemble de la direction (tableaux de bord, cartographies QGIS,…)
Respecter et faire respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.
Profils recherchés
Bac + 2 en géographie / aménagement urbain avec une spécialité en cartographie / SIG ou équivalent.
Expérience de cartographe exigée.
Expertise de l’outil SIG (Qgis).
Maîtrise de PostGis.
Connaissance de l'outil GTF / ETL FME.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Pratique des outils bureautiques courants (Excel, Word…).
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Capacités rédactionnelles.
Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
Qualités relationnelles, écoute, négociation.
Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
Rigueur et organisation, coordination.
Autonomie.
Curiosité, esprit d’initiative.
Expérience de cartographe exigée.
Expertise de l’outil SIG (Qgis).
Maîtrise de PostGis.
Connaissance de l'outil GTF / ETL FME.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Pratique des outils bureautiques courants (Excel, Word…).
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Capacités rédactionnelles.
Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
Qualités relationnelles, écoute, négociation.
Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
Rigueur et organisation, coordination.
Autonomie.
Curiosité, esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2525/1/geomaticien-geomaticienne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.