Une ou un Agent polyvalent d'entretien et de restauration - F/H - (Poste n° I-1743)
Offre n° O067250103000597
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue DMC, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé de l'entretien des locaux ; dans les collèges disposant d'un service de demi-pension, vous pouvez aider à la préparation et la distribution des repas et être affecté à la plonge.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les salles de classe, les sanitaires, bureaux, espaces communs, espaces extérieurs, déneiger le cas échéant
Contrôler l’état de propreté des locaux
Aider en cuisine : préparer les entrées et les desserts, nettoyer le self, le matériel, effectuer la plonge...
Participer à des tâches de manutention
Assurer occasionnellement des tâches d'accueil (moins de 50% du temps de travail)
Contrôler l’état de propreté des locaux
Aider en cuisine : préparer les entrées et les desserts, nettoyer le self, le matériel, effectuer la plonge...
Participer à des tâches de manutention
Assurer occasionnellement des tâches d'accueil (moins de 50% du temps de travail)
Profils recherchés
Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage
Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité, notamment en matière de restauration collective (normes HACCP, principe de marche en avant…)
Connaissances basiques sur l’usage et les propriétés des denrées alimentaires
Sens du travail en équipe et du service public
Aptitude à travailler en milieu scolaire : discrétion, sens de l’écoute, bonne présentation, maîtrise de soi
Exigence et rigueur quant à la propreté et l’hygiène
Capacités d’organisation et de priorisation des activités
Spécificités du poste
Cadre d'emplois des Adjoints techniques des établissements d’enseignement
Poste à temps complet à pourvoir à Mulhouse, Collège François Villon (26 avenue DMC)
Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire.
Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité, notamment en matière de restauration collective (normes HACCP, principe de marche en avant…)
Connaissances basiques sur l’usage et les propriétés des denrées alimentaires
Sens du travail en équipe et du service public
Aptitude à travailler en milieu scolaire : discrétion, sens de l’écoute, bonne présentation, maîtrise de soi
Exigence et rigueur quant à la propreté et l’hygiène
Capacités d’organisation et de priorisation des activités
Spécificités du poste
Cadre d'emplois des Adjoints techniques des établissements d’enseignement
Poste à temps complet à pourvoir à Mulhouse, Collège François Villon (26 avenue DMC)
Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.