agent entretien
Offre n° O067241223000693
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/01/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un agent d'entretien en contrat 25h.
L’agent d’entretien est chargé d’effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un agent d'entretien en contrat 25h.
L’agent d’entretien est chargé d’effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords:
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
MAISON INTERCOMMUNALE DES SERVICES : Vider les poubelles, nettoyer les WC, remplir les distributeurs de savon et les distributeurs essuie-mains et le papier WC, faire la vaisselle, nettoyer et dépoussiérer les bureaux (mobilier + équipements informatiques), nettoyer les vitres intérieures, aspirer et laver le sol, nettoyer les escaliers et l’ascenseur au besoin préparer les salles de réunion (verres et bouteilles d’eau), évacuer les cartons, papiers et sacs poubelle au local poubelles, vider les poubelles et cendriers extérieurs.
CINEMA : Vider les poubelles, nettoyer les WC, remplir les distributeurs de savon, les distributeurs essuie-mains et le papier WC, aspirer et nettoyer les sols ainsi que la salle de cinéma et les fauteuils, nettoyer le bureau et le mobilier, balayer l’extérieur et le local à poubelles extérieur, nettoyer la porte vitrée et les portes affiches dans le hall, bien dépoussiérer, enlever les toiles d’araignées, nettoyer l’ascenseur (miroir+commandes).
SERVICE ANIMATION JEUNESSE (SAJ) : Vider les poubelles intérieures et extérieures et les cendriers à l’extérieur, nettoyer les WC et le miroir, nettoyer les bureaux (mobilier), aspirer le hall d’entrée, les bureaux et les WC, nettoyer la kitchenette, remplir les distributeurs de savon + les distributeurs essuie-mains + le papier WC, bien dépoussiérer, aspirer et nettoyer le sol.
ATELIER INTERCOMMUNAL : Vider les poubelles, nettoyer les bureaux, nettoyer les portes vitrées et les vitres de l’accueil et des bureaux, remplir les distributeurs de savon, les distributeurs essuie-mains et le papier WC, bien dépoussiérer, aspirer et nettoyer le sol du couloir, des vestiaires et de la cuisine, des bureaux et des escaliers d’accès aux bureaux à l’étage.
RPE : Vider les poubelles intérieures, nettoyer les WC, remplir le distributeur de savon, le distributeur essuie-mains et le papier WC, nettoyer la porte vitrée, aspirer et laver le sol, bien dépoussiérer le mobilier et les surfaces et nettoyer à la vapeur. Au besoin nettoyer la salle de motricité.
DOJO : Vider les poubelles intérieures + extérieures + vestiaires, nettoyer les WC, les miroirs et les lavabos, laver les sols, aspirer le couloir et le tapis de l’entrée, remplir les distributeurs de savon, les distributeurs essuie-mains et le papier WC, nettoyer la porte vitrée, bien dépoussiérer, aspirer et désinfecter le tatami une fois par semaine.
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
MAISON INTERCOMMUNALE DES SERVICES : Vider les poubelles, nettoyer les WC, remplir les distributeurs de savon et les distributeurs essuie-mains et le papier WC, faire la vaisselle, nettoyer et dépoussiérer les bureaux (mobilier + équipements informatiques), nettoyer les vitres intérieures, aspirer et laver le sol, nettoyer les escaliers et l’ascenseur au besoin préparer les salles de réunion (verres et bouteilles d’eau), évacuer les cartons, papiers et sacs poubelle au local poubelles, vider les poubelles et cendriers extérieurs.
CINEMA : Vider les poubelles, nettoyer les WC, remplir les distributeurs de savon, les distributeurs essuie-mains et le papier WC, aspirer et nettoyer les sols ainsi que la salle de cinéma et les fauteuils, nettoyer le bureau et le mobilier, balayer l’extérieur et le local à poubelles extérieur, nettoyer la porte vitrée et les portes affiches dans le hall, bien dépoussiérer, enlever les toiles d’araignées, nettoyer l’ascenseur (miroir+commandes).
SERVICE ANIMATION JEUNESSE (SAJ) : Vider les poubelles intérieures et extérieures et les cendriers à l’extérieur, nettoyer les WC et le miroir, nettoyer les bureaux (mobilier), aspirer le hall d’entrée, les bureaux et les WC, nettoyer la kitchenette, remplir les distributeurs de savon + les distributeurs essuie-mains + le papier WC, bien dépoussiérer, aspirer et nettoyer le sol.
ATELIER INTERCOMMUNAL : Vider les poubelles, nettoyer les bureaux, nettoyer les portes vitrées et les vitres de l’accueil et des bureaux, remplir les distributeurs de savon, les distributeurs essuie-mains et le papier WC, bien dépoussiérer, aspirer et nettoyer le sol du couloir, des vestiaires et de la cuisine, des bureaux et des escaliers d’accès aux bureaux à l’étage.
RPE : Vider les poubelles intérieures, nettoyer les WC, remplir le distributeur de savon, le distributeur essuie-mains et le papier WC, nettoyer la porte vitrée, aspirer et laver le sol, bien dépoussiérer le mobilier et les surfaces et nettoyer à la vapeur. Au besoin nettoyer la salle de motricité.
DOJO : Vider les poubelles intérieures + extérieures + vestiaires, nettoyer les WC, les miroirs et les lavabos, laver les sols, aspirer le couloir et le tapis de l’entrée, remplir les distributeurs de savon, les distributeurs essuie-mains et le papier WC, nettoyer la porte vitrée, bien dépoussiérer, aspirer et désinfecter le tatami une fois par semaine.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) : Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage, Règles d’utilisation des produits et matériels, Règles d’hygiènes spécifiques au milieu scolaire et petite enfance, Risques d’utilisation des produits, Types de toxicité des produits d’entretien, Connaître les gestes et postures.
Savoirs-faire : Organiser son travail en fonction du planning et des consignes indiquées par le chef de service, Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, Respecter les conditions d’utilisation des produits, Vérifier l’état de propreté des locaux, Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés, Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques.
Savoirs-être (qualités) : Avoir le sens du service public et de l’intérêt général, Sensible au développement durable, Autonomie, -Rigueur, Sens de l’organisation, Sociabilité.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Savoirs-faire : Organiser son travail en fonction du planning et des consignes indiquées par le chef de service, Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, Respecter les conditions d’utilisation des produits, Vérifier l’état de propreté des locaux, Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés, Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques.
Savoirs-être (qualités) : Avoir le sens du service public et de l’intérêt général, Sensible au développement durable, Autonomie, -Rigueur, Sens de l’organisation, Sociabilité.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.