Animateur de la petite enfance pour la petite crèche de Schweighouse-sur-Moder
Offre n° O067241220001872
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Schweighouse-sur-Moder, Schweighouse-sur-Moder (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite crèche Les Petits Loups à Schweighouse-sur-Moder, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
• Réaliser des transmissions écrites et orales
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant, son éveil dans le cadre d’activités
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
• Réaliser des transmissions écrites et orales
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant, son éveil dans le cadre d’activités
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite crèche Les Petits Loups à Schweighouse-sur-Moder, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
• Réaliser des transmissions écrites et orales
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant, son éveil dans le cadre d’activités
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
Accueillir l’enfant et sa famille
• Accueillir l’enfant et recueillir les informations nécessaires à la continuité des soins
• Réaliser des transmissions écrites et orales
Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant
• Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
• Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l’enfant
Organiser et animer des activités
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
• Favoriser le bien-être de l’enfant, son éveil dans le cadre d’activités
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien en vigueur au sein de l’établissement
Participer à la gestion de la structure
• Renseigner le public
• Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
Profils recherchés
• Diplôme du Cap AEPE indispensable
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissances en psychologie de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation de son travail
• Capacités d’initiatives et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Disponibilité
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissances en psychologie de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
• Rigueur, sens de l’organisation et priorisation de son travail
• Capacités d’initiatives et d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.