Directeur (trice) des Services Techniques
Offre n° O067241216000789
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue du Château - B.P. 41023, Lingolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Lingolsheim est un territoire dynamique qui compte plus de 20 000 habitants, récemment labellisée Villes Sportives Grand Est, la mairie dispose d'atouts pour assurer un accompagnement de qualité aux habitants de Lingolsheim.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous piloterez les projets stratégiques de la collectivité.
Descriptif de l'emploi
• Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial de la ville
• Piloter et mettre en œuvre les projets techniques
• Gérer les travaux, le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures
• Encadrer, coordonner et animer les services du Pôle
• Assurer le suivi et les préparations budgétaires de la direction.
• Définir la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance des activités de la direction
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous piloterez les projets stratégiques de la collectivité.
Descriptif de l'emploi
• Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial de la ville
• Piloter et mettre en œuvre les projets techniques
• Gérer les travaux, le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures
• Encadrer, coordonner et animer les services du Pôle
• Assurer le suivi et les préparations budgétaires de la direction.
• Définir la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance des activités de la direction
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Définition des orientations stratégiques
• Assister et conseiller les élus, aider à la prise de décision
• Recenser les besoins en équipement et en travaux pour répondre aux évolutions de la ville
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissements en matière de patrimoine
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Pilotage des Projets
• Organiser, piloter et coordonner les projets techniques
• Superviser les chantiers en qualité de maître d'ouvrage et/ou maître d'œuvre, contrôler les prestations, organiser et animer les réunions de travail entre maîtres d'œuvre et entreprises, préparer les arbitrages à rendre
• Veiller, anticiper et alerter sur les difficultés d'avancement
Gestion des travaux, du patrimoine, des infrastructures
• Planifier et coordonner les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien en liaison avec le responsable du centre technique municipal
• Vérifier et contrôler le bon déroulement des travaux
Déceler les difficultés et apporter des solutions
• Assurer l'interface avec l'Intercommunalité et le Conseil Départemental pour les projets sur l'espace public
Encadrement des agents
• Encadrer, coordonner et animer les équipes du Pôle
• Gérer le temps de travail (absences, congés)
• Réaliser les entretiens annuels de progression
• Déterminer les besoins en formation
• Suivre les recrutements et participer aux jurys
Gestion budgétaire et marchés publics
• Élaborer et suivre le budget en liaison avec le service des Finances
• Optimiser les moyens alloués
• Gérer et suivre les marchés publics en liaison avec la gestionnaire des marchés publics
Définition des orientations stratégiques
• Assister et conseiller les élus, aider à la prise de décision
• Recenser les besoins en équipement et en travaux pour répondre aux évolutions de la ville
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissements en matière de patrimoine
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Pilotage des Projets
• Organiser, piloter et coordonner les projets techniques
• Superviser les chantiers en qualité de maître d'ouvrage et/ou maître d'œuvre, contrôler les prestations, organiser et animer les réunions de travail entre maîtres d'œuvre et entreprises, préparer les arbitrages à rendre
• Veiller, anticiper et alerter sur les difficultés d'avancement
Gestion des travaux, du patrimoine, des infrastructures
• Planifier et coordonner les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien en liaison avec le responsable du centre technique municipal
• Vérifier et contrôler le bon déroulement des travaux
Déceler les difficultés et apporter des solutions
• Assurer l'interface avec l'Intercommunalité et le Conseil Départemental pour les projets sur l'espace public
Encadrement des agents
• Encadrer, coordonner et animer les équipes du Pôle
• Gérer le temps de travail (absences, congés)
• Réaliser les entretiens annuels de progression
• Déterminer les besoins en formation
• Suivre les recrutements et participer aux jurys
Gestion budgétaire et marchés publics
• Élaborer et suivre le budget en liaison avec le service des Finances
• Optimiser les moyens alloués
• Gérer et suivre les marchés publics en liaison avec la gestionnaire des marchés publics
Profils recherchés
Description des compétences
• Maîtrise de l’environnement communal, administratif et institutionnel
• Expertise technique : domaine public, conduite de projets, travaux, marchés publics, bâtiment, sécurité et accessibilité
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Polyvalence, rigueur, autonomie, disponibilité
• Maîtrise des procédures de marchés publics de travaux
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, power-point)
• Programmer, planifier les opérations et les travaux
• Élaborer un budget prévisionnel
• Capacités à travailler avec les élus
• Organisation, méthode, rigueur
• Autonomie, loyauté, disponibilité
• Capacités d'adaptation
• Sens de la communication, de l'écoute, du relationnel et du dialogue
• Bonne présentation générale
Profils recherchés :
Niveau requis : BAC+ 5 ou expériences exigées de plus de 15 ans sur des missions similaires
Formations et qualifications nécessaires : permis B exigé
• Maîtrise de l’environnement communal, administratif et institutionnel
• Expertise technique : domaine public, conduite de projets, travaux, marchés publics, bâtiment, sécurité et accessibilité
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Polyvalence, rigueur, autonomie, disponibilité
• Maîtrise des procédures de marchés publics de travaux
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, power-point)
• Programmer, planifier les opérations et les travaux
• Élaborer un budget prévisionnel
• Capacités à travailler avec les élus
• Organisation, méthode, rigueur
• Autonomie, loyauté, disponibilité
• Capacités d'adaptation
• Sens de la communication, de l'écoute, du relationnel et du dialogue
• Bonne présentation générale
Profils recherchés :
Niveau requis : BAC+ 5 ou expériences exigées de plus de 15 ans sur des missions similaires
Formations et qualifications nécessaires : permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0388788888
Informations complémentaires
Avantages liés à la collectivité : régime indemnitaire RIFSEEP, bénéficiaire du CNAS (nombreuses réductions sur des billetteries, chèques vacances, CESU ... ), participation de l'employeur à la protection sociale (risques Santé et Prévoyance), tarifs réduits (réseau médiathèques et piscines de l'Eurométropole, Maison des arts de LINGOLSHEIM), prime de fin d'année (pour les contractuels après 1 an d'ancienneté), accès au repas de restauration scolaire sur réservation, salle de restauration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.