Animateur(trice) jeunesse
Offre n° O067241209001304
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre les programmes d’activités proposés aux jeunes en accueil de loisirs ainsi que dans le cadre du dispositif d’accompagnement à la scolarité organisé au Phare de l’Ill
Missions / conditions d'exercice
Structurer son intervention en cohérence des intentions éducatives de l’organisateur et en cohérence avec le projet de service jeunesse
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations jeunesse sur les temps péri et extra scolaires
Assurer des directions d’accueils de loisirs ou de séjours
Proposer des projets participant à l’épanouissement et à l’engagement des jeunes, favorisant la démarche de projets, en lien avec les projets pédagogiques
Contribuer à différents dispositifs socio-éducatifs et d’accompagnement éducatif (CLAS, …)
Accueillir et animer des groupes adolescents et jeunes
Participer et enrichir l’offre d’animation et les évènements jeunesse
Participer à la gestion quotidienne des accueils (administrative, pédagogique, matérielle)
Assurer la sécurité physique, morale et affective des participants
Assurer la relation avec les familles et les partenaires
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations jeunesse sur les temps péri et extra scolaires
Assurer des directions d’accueils de loisirs ou de séjours
Proposer des projets participant à l’épanouissement et à l’engagement des jeunes, favorisant la démarche de projets, en lien avec les projets pédagogiques
Contribuer à différents dispositifs socio-éducatifs et d’accompagnement éducatif (CLAS, …)
Accueillir et animer des groupes adolescents et jeunes
Participer et enrichir l’offre d’animation et les évènements jeunesse
Participer à la gestion quotidienne des accueils (administrative, pédagogique, matérielle)
Assurer la sécurité physique, morale et affective des participants
Assurer la relation avec les familles et les partenaires
Profils recherchés
BPJEPS avec UC direction, ou équivalent
1 an d’expérience dans l’animation et expérience dans la direction
Permis B exigé
Bonnes connaissances de l’animation sociale
Savoir conduire une animation avec des jeunes et entretenir une dynamique de projet avec eux grâce à une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, un sens de la pédagogie et de la gestion des conflits affirmé
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes
Faire preuve de qualités relationnelles, organisationnelles pour un travail en équipe de qualité
Savoir travailler en autonomie et avoir des capacités d’adaptation, polyvalence
Être dynamique, enthousiaste et force de proposition
Maîtriser l'outil informatique
1 an d’expérience dans l’animation et expérience dans la direction
Permis B exigé
Bonnes connaissances de l’animation sociale
Savoir conduire une animation avec des jeunes et entretenir une dynamique de projet avec eux grâce à une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, un sens de la pédagogie et de la gestion des conflits affirmé
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes
Faire preuve de qualités relationnelles, organisationnelles pour un travail en équipe de qualité
Savoir travailler en autonomie et avoir des capacités d’adaptation, polyvalence
Être dynamique, enthousiaste et force de proposition
Maîtriser l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 08 janvier 2025 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 08 janvier 2025 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.