AGENT - AGENTE DE CONSERVATION DES CIMETIÈRES (SPÉCIALITÉ DES ESPACES VERTS)
Offre n° O067241205000868
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Population des élections et des cultes (DPEC) intervient dans les domaines de l’accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et pilote les missions régaliennes relatives à l’état civil et aux opérations électorales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité d’un des responsables de cimetières de la ville de Strasbourg, vous réalisez l’entretien général des sites du réseau des cimetières de la Ville et vous participez à la libération des emplacements destinés aux sépultures.
Vous êtes en relation directe avec le public pour le renseigner et l’orienter. Vous accueillez les entreprises travaillant sur le cimetière et assurez la police des opérations funéraires. Vous êtes amené·e à participer à la reprise des tombes abandonnées. Vous vous inscrivez dans la politique générale de la Collectivité.
Activités principales :
Production
Réaliser les exhumations administratives sous l’autorité d'un·e chef·fe de chantier.
Entretenir les espaces verts dans le respect de la politique de gestion du site en zéro pesticide.
Maintenir les allées et entre-tombes (gazon, écostab, scalpage, damage,…) pour sécuriser les cheminements.
Effectuer la dépose des monuments jugés dangereux (stèles, croix…), sous l’autorité du/de la responsable de cimetière.
Collecter et évacuer les déchets du site en veillant et contribuant à leur tri.
Conduire des engins spéciaux (nacelle, tondeuse autoportée, taille-haie, excavatrice, micro-tracteur, …) et veiller à leur maintenance.
Réaliser de nouveaux aménagements.
Accueil
Accueillir, orienter et renseigner le public.
En l’absence ou sur délégation de votre encadrement :
Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs,…).
Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux.
Contrôle et surveillance
Veiller à la sécurité du site et informer le/la responsable des dangers potentiels perçus, ainsi que des concessions délabrées ou non entretenues problématiques.
Assurer la police administrative des opérations funéraires et des travaux associés (surveillance, contrôle, constat des éventuelles dégradations, …).
Activités secondaires
Contribuer à l'accueil et au suivi d'intervenants extérieurs.
Déneiger les abords extérieurs et les allées du cimetière.
Intervenir en transversalité dans d'autres cimetières sur tous travaux, en équipe transversales, en renfort ou en l'absence de collègue suivant les plannings annuels ou hebdomadaires.
Peut être amenée ponctuellement à contribuer aux projets du service, de la collectivité.
Conditions de travail
Horaires de travail : amplitude de 7 heures à 17 heures selon la saison et les nécessités de service.
Localisation du poste : réseau des cimetières de Strasbourg.
Travail en extérieur, partiellement sur machines.
Aptitude au port de charges lourdes.
Astreintes.
Vous êtes en relation directe avec le public pour le renseigner et l’orienter. Vous accueillez les entreprises travaillant sur le cimetière et assurez la police des opérations funéraires. Vous êtes amené·e à participer à la reprise des tombes abandonnées. Vous vous inscrivez dans la politique générale de la Collectivité.
Activités principales :
Production
Réaliser les exhumations administratives sous l’autorité d'un·e chef·fe de chantier.
Entretenir les espaces verts dans le respect de la politique de gestion du site en zéro pesticide.
Maintenir les allées et entre-tombes (gazon, écostab, scalpage, damage,…) pour sécuriser les cheminements.
Effectuer la dépose des monuments jugés dangereux (stèles, croix…), sous l’autorité du/de la responsable de cimetière.
Collecter et évacuer les déchets du site en veillant et contribuant à leur tri.
Conduire des engins spéciaux (nacelle, tondeuse autoportée, taille-haie, excavatrice, micro-tracteur, …) et veiller à leur maintenance.
Réaliser de nouveaux aménagements.
Accueil
Accueillir, orienter et renseigner le public.
En l’absence ou sur délégation de votre encadrement :
Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs,…).
Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux.
Contrôle et surveillance
Veiller à la sécurité du site et informer le/la responsable des dangers potentiels perçus, ainsi que des concessions délabrées ou non entretenues problématiques.
Assurer la police administrative des opérations funéraires et des travaux associés (surveillance, contrôle, constat des éventuelles dégradations, …).
Activités secondaires
Contribuer à l'accueil et au suivi d'intervenants extérieurs.
Déneiger les abords extérieurs et les allées du cimetière.
Intervenir en transversalité dans d'autres cimetières sur tous travaux, en équipe transversales, en renfort ou en l'absence de collègue suivant les plannings annuels ou hebdomadaires.
Peut être amenée ponctuellement à contribuer aux projets du service, de la collectivité.
Conditions de travail
Horaires de travail : amplitude de 7 heures à 17 heures selon la saison et les nécessités de service.
Localisation du poste : réseau des cimetières de Strasbourg.
Travail en extérieur, partiellement sur machines.
Aptitude au port de charges lourdes.
Astreintes.
Profils recherchés
CAP technique exigé : espaces verts, horticulture ou floriculture.
Expérience en entretien d’espaces verts ou horticulture souhaitée.
Sensibilité à l’environnement.
Pratique des outils bureautiques souhaitée (Word, Excel).
Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance de la législation funéraire (formalités de base).
Capacité à appliquer une réglementation, à rendre compte et à alerter en cas de besoin.
Capacité à choisir les outils et engins appropriés et à les utiliser en respectant les consignes de sécurité.
Capacité à comprendre l’origine d’une panne et déterminer les travaux à faire.
Capacité à établir un constat avant et après travaux (remplir manuellement ou informatiquement une fiche de travail, un constat,…).
Capacité d’adaptation, souplesse et flexibilité.
Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
Polyvalence (tâches administratives et techniques).
Habilitations à la conduite d'engins appréciées
Permis B exigé et permis C apprécié.
CACES PEMP 1A3B et CACES engins de chantier cat. 1 souhaités.
Secourisme PSC1.
Expérience en entretien d’espaces verts ou horticulture souhaitée.
Sensibilité à l’environnement.
Pratique des outils bureautiques souhaitée (Word, Excel).
Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance de la législation funéraire (formalités de base).
Capacité à appliquer une réglementation, à rendre compte et à alerter en cas de besoin.
Capacité à choisir les outils et engins appropriés et à les utiliser en respectant les consignes de sécurité.
Capacité à comprendre l’origine d’une panne et déterminer les travaux à faire.
Capacité à établir un constat avant et après travaux (remplir manuellement ou informatiquement une fiche de travail, un constat,…).
Capacité d’adaptation, souplesse et flexibilité.
Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
Polyvalence (tâches administratives et techniques).
Habilitations à la conduite d'engins appréciées
Permis B exigé et permis C apprécié.
CACES PEMP 1A3B et CACES engins de chantier cat. 1 souhaités.
Secourisme PSC1.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.