Une ou un Conseiller social F/H (Poste n°A-7452)
Offre n° O067241129001306
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gaston Romazzotti, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d’action médico-sociale dans le Bas-Rhin.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mettre en oeuvre la politique d'insertion définie par la Collectivité européenne d'Alsace dans le cadre du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi
- Assurer un accompagnement renforcé des personnes bénéficiaires du RSA éloignés de l'emploi, pour leur permettre l'accès à un dispositif adapté à leur situation
- Contribuer à favoriser l'autonomisation des bénéficiaires des dispositifs d'insertion en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur parcours
- Assurer l'accompagnement administratif de publics spécifiques de façon individuelle et collective
En tant que référent de parcours RSA et responsable de sa contractualisation :
- Prend en charge un ensemble de situations en accompagnement individuel et/ou collectif d'un public ayant des freins sociaux et nécessitant un accompagnement renforcé vers un autre dispositif
Réalise un accompagnement des personnes vers un autre dispositif suite au diagnostic réalisé par un travailleur social :
- accueille et accompagne ces bénéficiaires dans la mise en place d'un parcours individuel
- réalise le contrat d'engagement avec les personnes orientées
- accompagne la mise en oeuvre du plan d'action, sous forme de RDV réguliers
- réalise des déplacements avec la personne afin de faciliter les démarches
- assiste physiquement le cas échéant, les personnes dans leur démarche
- évalue l'avancée du projet
- réoriente le BRSA, vers un dispositif adapté, dès lors que la situation sociale est clarifiée
- développe un partenariat favorisant l'inclusion et l'orientation des personnes
Participe aux projets et actions collectives dans le cadre du développement social :
- contribue au repérage et à l'analyse les problématiques spécifiques du territoire
- élabore et met en oeuvre des projets collectifs adaptés aux problématiques repérées en tenant compte des objectifs
- participe et contribue à la créations d'outils de suivis, d'évaluation
Participe au recueil des données quantitatives et qualitatives des publics accueillis et alimente les tableaux de bord territoriaux et départementaux
- Mettre en oeuvre la politique d'insertion définie par la Collectivité européenne d'Alsace dans le cadre du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi
- Assurer un accompagnement renforcé des personnes bénéficiaires du RSA éloignés de l'emploi, pour leur permettre l'accès à un dispositif adapté à leur situation
- Contribuer à favoriser l'autonomisation des bénéficiaires des dispositifs d'insertion en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur parcours
- Assurer l'accompagnement administratif de publics spécifiques de façon individuelle et collective
En tant que référent de parcours RSA et responsable de sa contractualisation :
- Prend en charge un ensemble de situations en accompagnement individuel et/ou collectif d'un public ayant des freins sociaux et nécessitant un accompagnement renforcé vers un autre dispositif
Réalise un accompagnement des personnes vers un autre dispositif suite au diagnostic réalisé par un travailleur social :
- accueille et accompagne ces bénéficiaires dans la mise en place d'un parcours individuel
- réalise le contrat d'engagement avec les personnes orientées
- accompagne la mise en oeuvre du plan d'action, sous forme de RDV réguliers
- réalise des déplacements avec la personne afin de faciliter les démarches
- assiste physiquement le cas échéant, les personnes dans leur démarche
- évalue l'avancée du projet
- réoriente le BRSA, vers un dispositif adapté, dès lors que la situation sociale est clarifiée
- développe un partenariat favorisant l'inclusion et l'orientation des personnes
Participe aux projets et actions collectives dans le cadre du développement social :
- contribue au repérage et à l'analyse les problématiques spécifiques du territoire
- élabore et met en oeuvre des projets collectifs adaptés aux problématiques repérées en tenant compte des objectifs
- participe et contribue à la créations d'outils de suivis, d'évaluation
Participe au recueil des données quantitatives et qualitatives des publics accueillis et alimente les tableaux de bord territoriaux et départementaux
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de la législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CPAM, code du travail, ...)
- Connaissance des dispositifs existants et des acteurs sociaux et de l'insertion
- Economie sociale et familiale
Savoir-faire :
- Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager)
- Dynamiser un public en difficulté
- Travailler en équipe et avec des partenaires
- Gérer des situations conflictuelles
- Faire preuve de synthèse et de qualités rédactionnelles
- Evaluer son activité, en rendre compte et l'adapter aux missions du service
Savoir-être :
- Ecoute et sens du contact
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
- Esprit de décision et d'initiative
- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Prise de recul
Statut et particularités :
- Recrutement par voie statutaire pour les candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux, ou par voie contractuelle pour les candidats externes justifiant au minimum d'un niveau de formation équivalent au baccalauréat
- Poste à pourvoir à temps complet et situé à Molsheim, 16 rue Gaston Romazzoti
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, amicale du personnel
- Connaissance de la législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CPAM, code du travail, ...)
- Connaissance des dispositifs existants et des acteurs sociaux et de l'insertion
- Economie sociale et familiale
Savoir-faire :
- Appliquer la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager)
- Dynamiser un public en difficulté
- Travailler en équipe et avec des partenaires
- Gérer des situations conflictuelles
- Faire preuve de synthèse et de qualités rédactionnelles
- Evaluer son activité, en rendre compte et l'adapter aux missions du service
Savoir-être :
- Ecoute et sens du contact
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
- Esprit de décision et d'initiative
- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Prise de recul
Statut et particularités :
- Recrutement par voie statutaire pour les candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux, ou par voie contractuelle pour les candidats externes justifiant au minimum d'un niveau de formation équivalent au baccalauréat
- Poste à pourvoir à temps complet et situé à Molsheim, 16 rue Gaston Romazzoti
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.