Responsable du Pôle Entretien au Centre Aquatique Intercommunal
Offre n° O067241128001875
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un Responsable du Pôle Entretien au Centre Aquatique Intercommunal
Mission:
Coordonner l’équipe de l’entretien et veiller à garantir la propreté et l’hygiène dans le centre aquatique. Accompagner les usagers dans l’utilisation des espaces du site.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un Responsable du Pôle Entretien au Centre Aquatique Intercommunal
Mission:
Coordonner l’équipe de l’entretien et veiller à garantir la propreté et l’hygiène dans le centre aquatique. Accompagner les usagers dans l’utilisation des espaces du site.
Missions / conditions d'exercice
Domaine de l’encadrement :
Encadrer l’équipe de l’entretien,
Définir et adapter le fonctionnement de l’équipe en fonction des besoins du service,
Elaborer les plannings de l’équipe, comptabiliser les heures supplémentaires et les congés,
Domaine nettoyage :
Nettoyer l’ensemble des espaces composants le site,
Assurer le nettoyage des douches sanitaires en veillant à ce qu’ils restent propres et approvisionnés en produits d’hygiène,
Gérer la collecte et l’élimination des déchets de manière responsable et conforme aux règlements en vigueur,
Entretenir les sols (aspirateur, balai, lavage) et veiller à ce qu’ils soient sécuritaires,
Effectuer les tâches, telles que le dépoussiérage des surfaces, le lavage des vitres et le nettoyage des espaces de pause,
Domaine de prévention :
Signaler les dysfonctionnements ou besoins de réparations mineures aux services compétents,
Respecter les consignes de sécurité et l’utilisation des E.P.I,
Respecter les consignes de dosage des produits chimiques utilisés pour le nettoyage des espaces,
Autres :
Gestion et pilotage du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse),
Assurer le suivi des commandes en produits et matériels destinés au fonctionnement des installations,
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer une coordination efficace des tâches d’entretien,
Accueillir et accompagner l’ensemble des usagers dans l’utilisation des espaces.
Encadrer l’équipe de l’entretien,
Définir et adapter le fonctionnement de l’équipe en fonction des besoins du service,
Elaborer les plannings de l’équipe, comptabiliser les heures supplémentaires et les congés,
Domaine nettoyage :
Nettoyer l’ensemble des espaces composants le site,
Assurer le nettoyage des douches sanitaires en veillant à ce qu’ils restent propres et approvisionnés en produits d’hygiène,
Gérer la collecte et l’élimination des déchets de manière responsable et conforme aux règlements en vigueur,
Entretenir les sols (aspirateur, balai, lavage) et veiller à ce qu’ils soient sécuritaires,
Effectuer les tâches, telles que le dépoussiérage des surfaces, le lavage des vitres et le nettoyage des espaces de pause,
Domaine de prévention :
Signaler les dysfonctionnements ou besoins de réparations mineures aux services compétents,
Respecter les consignes de sécurité et l’utilisation des E.P.I,
Respecter les consignes de dosage des produits chimiques utilisés pour le nettoyage des espaces,
Autres :
Gestion et pilotage du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse),
Assurer le suivi des commandes en produits et matériels destinés au fonctionnement des installations,
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer une coordination efficace des tâches d’entretien,
Accueillir et accompagner l’ensemble des usagers dans l’utilisation des espaces.
Profils recherchés
SAVOIR:
Technique d’animation d’équipe,
Connaissance des techniques de nettoyage et de l’utilisation des produits d’entretien,
Réglementation des piscines et des normes d’hygiènes,
Procédures d’alertes et de secours,
Transmission des informations et du savoir-faire aux agents partenaire du pôle,
SAVOIR-FAIRE:
Utiliser les outils de nettoyage,
Détecter les dysfonctionnements,
Utilisation des produits de nettoyage (désinfectant, détartrant, dégraissant),
Tenir à jour les fiches techniques des produits chimiques utilisés,
Manipuler et stocker en sécurité les différents produits et matériels,
Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents,
SAVOIR ETRE:
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
Sensible au développement durable,
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel,
Anticipation, autonomie,
Contrôle de soi, grande disponibilité, réactivité et rigueur,
Formations souhaitées: Procédure de nettoyage, utilisation des différents produits
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Technique d’animation d’équipe,
Connaissance des techniques de nettoyage et de l’utilisation des produits d’entretien,
Réglementation des piscines et des normes d’hygiènes,
Procédures d’alertes et de secours,
Transmission des informations et du savoir-faire aux agents partenaire du pôle,
SAVOIR-FAIRE:
Utiliser les outils de nettoyage,
Détecter les dysfonctionnements,
Utilisation des produits de nettoyage (désinfectant, détartrant, dégraissant),
Tenir à jour les fiches techniques des produits chimiques utilisés,
Manipuler et stocker en sécurité les différents produits et matériels,
Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents,
SAVOIR ETRE:
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
Sensible au développement durable,
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel,
Anticipation, autonomie,
Contrôle de soi, grande disponibilité, réactivité et rigueur,
Formations souhaitées: Procédure de nettoyage, utilisation des différents produits
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.