Electricien

Offre n° O067241125001369
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, Ville et villages étoilés “le label 1 étoile”, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service Entretien et maintenance du patrimoine bâti et non bâti recrute un électricien.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser et assurer la maintenance et le dépannage des installations en basse tension (BT) et en très basse tension (TBT) dans l'ensemble des bâtiments municipaux
• Assurer la mise en conformité des installations électriques de la ville (bâtiment + éclairage public)
• Poser et déposer les équipements électriques pour les manifestations, les cérémonies et les réunions publiques
• Assurer la réalisation, la maintenance, la pose et la dépose des illuminations de Noël
• Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et participer à toutes les tâches qui incombent au service entretien-maintenance et au centre technique municipal.
Profils recherchés
FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE
• Permis B, BE en option et C apprécié
• CACES PEMP cat A + B
• CAP / BEP / Bac pro

COMPETENCES :
Savoir-faire
• Qualifications et connaissances approfondies des équipements et installations en BT/TBT
• Maîtrise des consignes d'intervention et de dépannage pour les équipements et installations BT/TBT avec expertise dans les domaines de la maintenance électrique
• Capacité à intervenir en urgence sur des dépannages
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir être
• Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir s’exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir écouter sa hiérarchie
• Savoir s’exprimer avec sa hiérarchie
• Savoir écouter un/une collègue
• Savoir s’exprimer avec un/une collègue

Contact et modalités de candidature

Contact
0388839000
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• 35 heures hebdomadaires
• Travail isolé
• Participation à l’astreinte

Contact pour informations sur le poste :
M. Denis GRUBER
Chef du service entretien et maintenance bâti
03 88 18 95 81
Denis.gruber@ville-schiltigheim.fr

Les candidatures sont à envoyer :
Par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Ou par mail à l'adresse suivante : drh@ville-schiltigheim.fr

Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, forfait mobilités durables, participation employeur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.