Agent d'entretien du petit matériel / parc location interne
Offre n° O067241021000626
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle comprise entre 1990 et 2040€.
Descriptif de l'emploi
Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un-e nouveau-velle collaborateur-trice au sein de l’atelier automobile comptant près de 480 véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable de l’atelier, votre mission principale sera la réparation des petits matériels de location thermiques pour :
- Les espaces verts (tondeuse, débroussailleuse) ;
- La voirie (découpeuse, dameuse, pilonneuse) ;
- Le pompage (pompe thermique).
Vous pouvez également intervenir à la gestion du parc de location de matériel et de la gestion informatique.
- Les espaces verts (tondeuse, débroussailleuse) ;
- La voirie (découpeuse, dameuse, pilonneuse) ;
- Le pompage (pompe thermique).
Vous pouvez également intervenir à la gestion du parc de location de matériel et de la gestion informatique.
Profils recherchés
De formation CAP en Maintenance des matériels – matériels d’espaces verts, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire ou êtes passionné(e) par le domaine.
Des connaissances en informatique (Word, Excel) et outil seront un réel atout. Permis B exigé.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont les qualités attendues.
Des connaissances en informatique (Word, Excel) et outil seront un réel atout. Permis B exigé.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont les qualités attendues.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature en ligne via le site Internet du SDEA.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.