Agent technique polyvalent multi-métiers du bâtiment avec dominante en électricité

Offre n° O067241021000405
Publiée le 21/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 rue du Général de Gaulle, Duppigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI/NBI/RIFSEEP participation santé/prévoyance/CNAS, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe technique de 6 personnes, vous serez en charge :

- d'Assurer des travaux de maintenance électrique,
- d'Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité,
- de Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

- Assurer la maintenance électrique des infrastructures :

• Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
• Entretenir, mettre en conformité et améliorer les installations.
• Câbler et raccorder des installations (installation prises électriques, téléphoniques, informatiques, antennes, modification d’installations électriques, raccordement de matériel électrique, raccordement lampadaire).
• Assurer le suivi des éclairages de sécurité et alarmes incendie.
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.

- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :

• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Traiter et apporter les engrais nécessaires.
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
• Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
• Assurer l'entretien des espaces public, propreté urbaine, entretien des abords des salles.

- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :

• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
•Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
• Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé et le signaler.

- Activités et tâches secondaires du poste :

• Réaliser de petits travaux de maçonnerie, de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc...), de plomberie (chauffage…).
• Renforcer les agents du service technique pour tous travaux relatifs à la voierie ou à l’entretien du parc immobilier et mobilier de la commune notamment :
- l’entretien de la voirie (balayage nettoyage, tournée de ramassage des poubelles, salage, déneigement, fauchage…).
-l'installation et l'entretien du mobilier urbain.
-surveiller et contrôler les aires de jeux.
-Entretenir le cimetière et la cour des écoles.
Profils recherchés
- Formation et qualifications souhaitées :

• Titulaire d'un CAP/ BEP électricité.
• Titulaire du CACES catégorie 1A.
• Habilitation électrique exigée : B2V BC BR.
• Permis B obligatoire.

- Compétences techniques :

•Connaître l’environnement des collectivités territoriales.
•Maîtriser les règles et consignes de sécurité, les normes de sécurité du travail sous tension, ainsi que la lecture de plans et de schémas techniques.
•Maitriser les techniques de soudure, positionnement et équipement d'armoires électriques, fixation et raccordement d'éléments de basse tension, câblage de matériel, mise sous tension et contrôle d'installations électriques, ainsi que dans l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
•Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

- Compétences relationnelles :

•Sens du travail en équipe.
•Qualités relationnelles.
•Être consciencieux et rigoureux.
•Ponctualité, assiduité et disponibilité.
•Savoir rendre compte à la hiérarchie.
•Sens du service public : Être avenant avec le public et faire preuve de diplomatie.

L'agent devra accepter à termes d’être d’astreinte notamment les samedis, dimanches et jours fériés avec intervention en cas d’urgence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388508029
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.