Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067241018000275
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5 800 habitants, membre de l'Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 75 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l'Eurométropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Génie, Fegersheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 12 agents techniques, vous serez notamment chargé de l'entretien des espaces verts :
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité
écologique et paysagère du site
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
- Réaliser le fleurissement de la Commune
- Participer à des tâches et activités polyvalentes.
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité
écologique et paysagère du site
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
- Réaliser le fleurissement de la Commune
- Participer à des tâches et activités polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
Création, entretien et maintenance des espaces verts :
- Entretenir des surfaces de typologies diversifiées (terrain de football, gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, milieux humides, roselières)
- Surveiller et entretenir les espaces boisés de la commune
- Tailler des arbustes, arbres et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage, abattage
- Réaliser des plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres
- Préparer et entretenir des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage) engazonnements ponctuels
- Désherber des massifs ou des cheminements selon les techniques alternatives.
Activités complémentaires :
- Participation aux décorations de Noël et Pâques, avec le Conseil des Aînés
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Contribuer aux activités de déneigement si besoin
- Renfort de l'équipe patrimoine lorsque cela est nécessaire (ex : mise en place de cérémonies/manifestations, des bureaux de vote, propreté, etc.).
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet :
• travail sur 36 h par semaine permettant d’obtenir 6 jours de RTT par an
• possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine ou une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
Rémunération statutaire,
Régime indemnitaire,
13ème mois,
CNAS, GAS, Cézam,
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire,
Forfait mobilité durable.
- Entretenir des surfaces de typologies diversifiées (terrain de football, gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, milieux humides, roselières)
- Surveiller et entretenir les espaces boisés de la commune
- Tailler des arbustes, arbres et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage, abattage
- Réaliser des plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres
- Préparer et entretenir des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage) engazonnements ponctuels
- Désherber des massifs ou des cheminements selon les techniques alternatives.
Activités complémentaires :
- Participation aux décorations de Noël et Pâques, avec le Conseil des Aînés
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Contribuer aux activités de déneigement si besoin
- Renfort de l'équipe patrimoine lorsque cela est nécessaire (ex : mise en place de cérémonies/manifestations, des bureaux de vote, propreté, etc.).
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet :
• travail sur 36 h par semaine permettant d’obtenir 6 jours de RTT par an
• possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine ou une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
Rémunération statutaire,
Régime indemnitaire,
13ème mois,
CNAS, GAS, Cézam,
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire,
Forfait mobilité durable.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur le Maire de FEGERSHEIM
50 Rue de Lyon - 67640 FEGERSHEIM
de préférence par mail à : mairie@fegersheim.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Responsable des ateliers municipaux au 06.17.34.94.86
50 Rue de Lyon - 67640 FEGERSHEIM
de préférence par mail à : mairie@fegersheim.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Responsable des ateliers municipaux au 06.17.34.94.86
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FEGERSHEIM
>50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
>50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.