PROFESSEUR-PROFESSEURE EN DANSE CLASSIQUE

Offre n° O067241002001099
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé·e d’enseigner la danse classique aux élèves de tous niveaux, partager votre expérience et votre connaissance professionnelles dans le respect du cursus des études chorégraphiques et du projet d’établissement.

Activités principales :
- Assurer les enseignements spécifiques (danse classique) aux élèves qui vous sont confiés et notamment aux élèves inscrits en cycle supérieur.
- Préparer les élèves aux examens et aux concours, effectuer un suivi pédagogique permanent et remplir les bulletins à la fin de chaque trimestre.
- Participer à la mise en œuvre des projets du département danse classique et de l’établissement dans son ensemble.
- Être ouvert à l’interdisciplinarité, travailler en collaboration avec les autres départements.

Activités secondaires :
- Participer aux réunions du département danse et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
- Participer aux jurys des examens et des concours d’entrée.

Conditions de travail :
•    Localisation : Cité de la Musique et de la Danse - 1 Place Dauphine.
•    Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires.
•    Poste à pourvoir dès que possible ou à la rentrée 2025
Profils recherchés
•    Certificat d'aptitude (CA) en Danse classique.
•    Expériences d’interprète de haut niveau dans la spécialité de danse classique.
•    Expertise pédagogique diversifiée à différents niveaux d'enseignement.
•    Ouverture aux différentes esthétiques chorégraphiques.
•    Compétence en analyse du mouvement dansé.
•    Pratique de plusieurs langues (anglais, allemand ou italien) souhaitée.
•    Imagination pédagogique et goût pour la recherche.
•    Capacité à travailler avec des musiciens et sens du travail en équipe.
•    Souci de participer à l’évolution de l’enseignement artistique et de s’impliquer dans un travail collectif au sein du département, ainsi qu’avec les musiciens et les comédiens.
•    Qualités relationnelles.
•    Disponibilité.
•    Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité, discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.