Une ou un Chef de projets urbanisme et aménagement F/H (Poste A-1178)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067241001000023
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Gustave Adolphe Hirn, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction Economie Aménagement et Tourisme et au sein du Service Aménagement Economie et Ingénierie, le/la Chef.fe de projet urbanisme et aménagement sera amené.e à assurer principalement l’analyse des schémas d’aménagement et documents d’urbanisme dans le cadre du rôle de Personne Publique Associée (PPA) de la Collectivité européenne d’Alsace. Il/elle préparera l’avis de la collectivité au regard de ses politiques, intérêts et projets (projets routiers, collèges, Espaces Naturels Sensibles, etc.). Il/elle aura également un rôle d’expert et de référent dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement pour les autres services et directions de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Mission Personne Publique Associée (PPA) en urbanisme de la Collectivité européenne d’Alsace, suivi des documents d’urbanisme (PLU, PLUi, SCOT, SRADDET, règlements de publicité…) et documents de planification frontaliers
- Accompagnement des collectivités dans la trajectoire Zéro Artificialisation Nette (ZAN)
- Préparation des avis sur projets soumis à la Commission Départementale d’Aménagement Commercial (CDAC)
- Expertise en aménagement du territoire au service des stratégies des autres directions de la Collectivité.
- Être le référent technique dans les domaines suivants : urbanisme, aménagement du territoire, ingénierie territoriale
- Piloter des projets transversaux et stratégiques et des études transversales
- Accompagner des élus / directions tout au long du projet
- Conduire des réunions et animer des réseaux.
- Accompagnement des collectivités dans la trajectoire Zéro Artificialisation Nette (ZAN)
- Préparation des avis sur projets soumis à la Commission Départementale d’Aménagement Commercial (CDAC)
- Expertise en aménagement du territoire au service des stratégies des autres directions de la Collectivité.
- Être le référent technique dans les domaines suivants : urbanisme, aménagement du territoire, ingénierie territoriale
- Piloter des projets transversaux et stratégiques et des études transversales
- Accompagner des élus / directions tout au long du projet
- Conduire des réunions et animer des réseaux.
Profils recherchés
Profil de recrutement
Expérience professionnelle supérieure à 5 ans obligatoire, dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement
Compétences générales
- Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les partenaires, les collègues et les élus.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis aux évolutions règlementaires et aux évolutions au sein de la collectivité.
- Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions.
- Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel.
- Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des avis et recommandations.
- Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais.
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif.
- Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant.
Compétences métier
- Capacité à coordonner les différentes phases des projets, à conduire des réunions et animer des réseaux
- Maîtrise des réglementations et des normes en matière d'urbanisme, d'aménagement (y compris les infrastructures de transport) et/ou du patrimoine
- Aptitude à concevoir et piloter des projets d'urbanisme et/ou d'aménagement.
Savoir-faire
- capacité de dégager les priorités, d'organiser son travail, de traiter les affaires courantes et de gérer des urgences
- capacité d’analyse juridique et technique d’un projet de document d’urbanisme ou d’aménagement,
- capacité de faire circuler l'information et d'adapter sa communication de données
- savoir mobiliser les acteurs internes et externes
- savoir analyser et évaluer les situations et les enjeux afin de pouvoir déterminer les propositions adaptées
- conseiller et informer sur la réglementation en matière d’urbanisme, d’aménagement et du droit des sols
- veille juridique et technique.
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens de l'intérêt général et du service public.
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'initiative et réactivité
- Disponibilité et force de proposition
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d’emploi du poste : Ingénieur ou Attaché territorial
Résidence administrative située à Strasbourg, 3 Rue Gustave Adolphe Hirn
Poste à temps complet
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, primes
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au CNAS, amicale du personnel, participation employeur aux abonnements domicile-travail.
Expérience professionnelle supérieure à 5 ans obligatoire, dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement
Compétences générales
- Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les partenaires, les collègues et les élus.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis aux évolutions règlementaires et aux évolutions au sein de la collectivité.
- Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions.
- Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel.
- Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des avis et recommandations.
- Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais.
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif.
- Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant.
Compétences métier
- Capacité à coordonner les différentes phases des projets, à conduire des réunions et animer des réseaux
- Maîtrise des réglementations et des normes en matière d'urbanisme, d'aménagement (y compris les infrastructures de transport) et/ou du patrimoine
- Aptitude à concevoir et piloter des projets d'urbanisme et/ou d'aménagement.
Savoir-faire
- capacité de dégager les priorités, d'organiser son travail, de traiter les affaires courantes et de gérer des urgences
- capacité d’analyse juridique et technique d’un projet de document d’urbanisme ou d’aménagement,
- capacité de faire circuler l'information et d'adapter sa communication de données
- savoir mobiliser les acteurs internes et externes
- savoir analyser et évaluer les situations et les enjeux afin de pouvoir déterminer les propositions adaptées
- conseiller et informer sur la réglementation en matière d’urbanisme, d’aménagement et du droit des sols
- veille juridique et technique.
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens de l'intérêt général et du service public.
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'initiative et réactivité
- Disponibilité et force de proposition
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d’emploi du poste : Ingénieur ou Attaché territorial
Résidence administrative située à Strasbourg, 3 Rue Gustave Adolphe Hirn
Poste à temps complet
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, primes
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au CNAS, amicale du personnel, participation employeur aux abonnements domicile-travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Am%C3%A9nagement%20du%20territoire%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.