Une ou un Directeur Général des Services F/H (poste n°A-01)

Offre n° O067240930001228
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA – Place du Quartier Blanc – 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Piloter l'équipe de direction
Superviser le management des services et la conduite du dialogue social
Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et les projets de la collectivité
Représenter institutionnellement et négocier avec les acteurs du territoire
Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
Missions / conditions d'exercice
Titulaire d’un diplôme supérieur, vous justifiez impérativement d’une expérience sur un poste d'envergure dans une administration.
Vous disposez d’une solide culture territoriale et avez une connaissance approfondie des règles et des pratiques de la gestion publique.
Vous savez identifier les enjeux et proposer des scénarios d'aide à la décision pour les élus.
Vous avez le sens des responsabilités et démontrez une capacité à coordonner, arbitrer et à prendre des décisions.
Vous avez développé un style de management engageant et fédérateur. Vous êtes porté(e) vers l’action et avez les aptitudes pour initier les transitions attendues du service public.
Capacité à définir le projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre
Capacité à représenter l'institution et à négocier avec les acteurs du territoire
Capacité à structurer, animer et incarner la politique managériale de la collectivité et à piloter de l'équipe de direction
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité, veille stratégique réglementaire et prospective
Capacité à impulser et conduire des projets stratégiques en intégrant innovation et efficience et à optimiser les ressources
Profils recherchés
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Poste ouvert aux cadres d'emploi des Administrateurs et Ingénieurs en chef.
Poste à temps complet basé à Strasbourg
Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, restaurant administratif, véhicule de fonction, NBI, CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0369493929
Informations complémentaires
vous pouvez visualiser l'offre et faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.