Planification des ressources :
Gestion de l’activité et de la planification des ressources humaines (interfaces utilisées :
Opair@ et Octime)
Suivi des tableaux de bord des unités opérationnelles (indicateurs, bilans, etc.)
Pilote les points d'harmonisation du planning
Assure une veille de la planification
Propose des ajustements et remonte les difficultés
Communication de la planification de l'activité et des ressources

Secrétariat administratif des unités opérationnelles :
Rédaction et mise en forme des documents administratifs relatifs aux opérations archéologiques
Suivi et exécution des procédures
Gère le courrier entrant et sortant des unités opérationnelles
En relais (ponctuel) : tri, classement et archivage des documents
En relais (ponctuel) : organisation des déplacements et des hébergements des agents dans le cadre des opérations archéologiques

Mission assistant de direction :
Organisation et planification de réunions
Gestion et rédaction du courrier, classement, filtrage téléphonique, mise à jour des contacts

Missions transversales :
Conduite de projets
- Pilotage ou participation à des projets transversaux
- suivi des indicateurs généraux d'activité et d'utilisation des ressources.

Mission secrétariat général :
Supervision de la gestion des ressources de l'établissement (personnels et moyens techniques)
Supervision de la gestion des projets de l'établissement (planification, allocation des ressources, suivi, évaluation, contrôle, statistiques).

Relais d'accueil :
En l’absence des chargés d’accueil principaux (mission ponctuelle) :
- Accueil physique et téléphonique, secrétariat, planification de rendez-vous, préparation de réunions

Vie de l'établissement :
Participation à l'ensemble des activités de l’établissement
Mobilisation, selon les besoins, hors de son unité d'affectation