Responsable du service technique
Offre n° O067240926001344
Publiée le 01/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue d'Alsace - B.P. 7, Gundershoffen (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la DGS et de la DGA et en lien avec le Maire et l'élu référent, le/la Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels (voirie, espace public, bâtiment et entretien).
A ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers de l'atelier.
Il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus, la DGA et la DGS, en étant force de propositions et de conseils.
Il/elle dirige l'ensemble des opérations d’entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.
A ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers de l'atelier.
Il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus, la DGA et la DGS, en étant force de propositions et de conseils.
Il/elle dirige l'ensemble des opérations d’entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.
Missions / conditions d'exercice
a. Missions principales :
Activités administratives :
- Définir les orientations stratégiques du services techniques et les décliner en plan d’actions,
- Mettre en oeuvre les procédures d’achat public ,
- Elaborer et contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Elaborer les budgets en relation avec le service des finances et la DGS, suivre l’exécution budgétaire,
- Gérer les contrats avec les prestataires externes,
- Animer et piloter des réunions de l'atelier grâce à un logiciel de GMAO,
- Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives,
Activités techniques :
- Piloter et coordonner l’activité de l'atelier municipal (voirie, espace public, bâtiment et entretien),
- Coordonner les méthodes de travail et les interventions en fonction des orientations politiques,
- Suivre et contrôler la réalisation des marchés et des opérations de travaux,
- Concevoir des projets d’infrastructure, d’aménagements urbains et paysagers, de construction,
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie, ou par les entreprises intervenant pour le compte de la collectivité,
Activités administratives :
- Définir les orientations stratégiques du services techniques et les décliner en plan d’actions,
- Mettre en oeuvre les procédures d’achat public ,
- Elaborer et contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Elaborer les budgets en relation avec le service des finances et la DGS, suivre l’exécution budgétaire,
- Gérer les contrats avec les prestataires externes,
- Animer et piloter des réunions de l'atelier grâce à un logiciel de GMAO,
- Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives,
Activités techniques :
- Piloter et coordonner l’activité de l'atelier municipal (voirie, espace public, bâtiment et entretien),
- Coordonner les méthodes de travail et les interventions en fonction des orientations politiques,
- Suivre et contrôler la réalisation des marchés et des opérations de travaux,
- Concevoir des projets d’infrastructure, d’aménagements urbains et paysagers, de construction,
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie, ou par les entreprises intervenant pour le compte de la collectivité,
Profils recherchés
a. Compétences techniques :
- Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaitre les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
- Connaître les principes de base en matière d’urbanisme et d’ERP,
- Maîtriser les techniques de conduite d’opérations et de projets,
- Disposer de connaissances techniques solides dans le domaine de la voirie,
- Disposer de connaissances techniques dans le domaine du bâtiment,
- Disposer d’aptitudes relationnelles et d’une aisance rédactionnelle,
- Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des agents,
- Maîtriser les outils informatiques et connaître des logiciels métiers.
b. Savoir-être :
- Polyvalence,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité,
- Grande disponibilité et adaptabilité,
- Sens du service public.
c. Profil :
- Disposer d'une expérience en management des services techniques en collectivité territoriale,
- Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaitre les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
- Connaître les principes de base en matière d’urbanisme et d’ERP,
- Maîtriser les techniques de conduite d’opérations et de projets,
- Disposer de connaissances techniques solides dans le domaine de la voirie,
- Disposer de connaissances techniques dans le domaine du bâtiment,
- Disposer d’aptitudes relationnelles et d’une aisance rédactionnelle,
- Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des agents,
- Maîtriser les outils informatiques et connaître des logiciels métiers.
b. Savoir-être :
- Polyvalence,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité,
- Grande disponibilité et adaptabilité,
- Sens du service public.
c. Profil :
- Disposer d'une expérience en management des services techniques en collectivité territoriale,
Contact et modalités de candidature
Contact
0388729103
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de GUNDERSHOFFEN
14 rue d'alsace
67110 GUNDERSHOFFEN
ou par mail à l'adresse: dgs@gundershoffen.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de GUNDERSHOFFEN
14 rue d'alsace
67110 GUNDERSHOFFEN
ou par mail à l'adresse: dgs@gundershoffen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.