Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O067240912001206
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Albert Gérig, Ostwald (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + régime indemnitaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute 2 agent-e-s d'entretien des espaces verts dès que possible.

Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels aux 3 premiers grades de catégorie C de la filière technique.

Définition du poste : Effectue l'entretien des espaces verts et des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité.

Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole).
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères :
- Elaguer, couper et tailler les arbres, massifs, arbustes et haies
- Engazonner et tondre les pelouses
- Arroser les plantations
- Désherber manuellement ou de manière thermique
- Préserver la qualité des sites
- Planter
- Gérer les déchets produits sur site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site)
- Ramasser les papiers sur l'espace public
- Réaliser des créations paysagères
- Poser des pavés, des dalles, de la bordure et du grillage

Entretenir le matériels et les engins :
- Effectuer des contrôles et la maintenance des matériels et engins de la collectivité
- Laver les véhicules
- Effectuer les petites réparations

Missions complémentaires :
- Veiller au suivi des exhumations administratives sous l'autorité désignée
- Accueillir et suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (pompes funèbres, marbriers, horticulteurs,...)
- Accueillir les familles en deuil et assister aux cérémonies en l'absence ou sur délégation du responsable, en veillant au respect des procédures et à la sérénité des lieux
- Contribuer à l'accueil et au suivi d'intervenants extérieurs
- Intervenir en transversalité sur tous travaux, en équipe transversale, en renfort, ou en l'absence de collègue suivant les plannings annuels ou hebdomadaires
- Participer aux travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements en cas de besoin (maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Participer à la viabilité hivernale
- Participer à la mise en place d'évènements et festivités organisés par la commune
Profils recherchés
Niveau requis : CAP / BEP / Bac pro travaux paysagers
Expérience similaire exigée
Permis B manuel exigé, CACES et habilitations demandés.

SAVOIR :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée
- Notion de législation funéraire

SAVOIR FAIRE :
- Appliquer les règles de sécurité
- Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Maîtriser les techniques d'entretien : tonte, taille et coupe, arrosage, élagage, plantation...
- Emettre des propositions en matière d'aménagement des espaces verts

SAVOIR ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@ostwald.fr
Informations complémentaires
Service des ressources humaines

emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.