Chef de l’équipe des Mécaniciens

Offre n° O067240829001029
Publiée le 28/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de la Mairie - B.P. 10035, Bischwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischwiller recherche un chef d'équipe mécanicien par voie statutaire ou contractuel à compter du 1er novembre 2024.

Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle cadre de vie, vous aurez pour missions d'organiser, suivre et exécuter des travaux d’entretien et de dépannage du parc véhicule et des machines à moteurs appartenant à la Ville et à la Communauté d’Agglomération de Haguenau (Territoire de Bischwiller)
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :

- Organisation et planification des travaux d’entretien et de dépannage du parc véhicule et des machines à moteurs appartenant à la ville et à la Communauté d’Agglomération de Haguenau (Territoire de Bischwiller)
- Suivi des travaux d’entretien et de dépannage du parc véhicule et des machines à moteurs réalisées par l’équipe
- Gestion des interventions urgentes (pannes, etc.)
- Mise en concurrence des différents matériels nécessaire aux travaux
- Entretien et dépannage du parc véhicule et des machines à moteurs
- Garant de la bonne réalisation des travaux réalisés par son équipe
- Gestion et entretien de sécurité des véhicules (suivi des contrôles techniques, etc.)
- Gestion et suivi des contrôles de sécurité de différents engins (appareils de levage, compresseurs, etc.)
- Suivi budgétaire nécessaire au fonctionnement de l’équipe
- Prévision des travaux
- Gestion des travaux de carrosserie peinture
- Détecter et signaler les anomalies constatées sur le parc en charge
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur son parc
- Contrôle quotidien de sécurité et d’hygiène des agents de son équipe
- Défini les besoins en matériel et en équipement de son équipe
- Suivi et gestion du stock de pièce mécanique et du parc de matériel employé par l’équipe
- Participation à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
- Participation au déneigement
- Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri des déchets
- Renforcement de certaines équipes de la régie municipale si besoin exceptionnel
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Organiser et exécuter des travaux d’entretien et de dépannage du parc véhicule et des machines à moteurs
- Diagnostic et contrôle des véhicules et matériels relevant de sa ou ses spécialités
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Lire et interpréter des plans et des schémas dans le domaine de la mécanique
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle
- Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test
- Adapter les interventions de son équipe aux exigences et besoins des utilisateurs
- Appliquer les normes et techniques de montage du matériel
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- S'adapter aux exigences particulières des utilisateurs
- Animer le dialogue et la concertation au sein de l’équipe

Savoir :
- Fondamentaux dans le domaine de la mécanique (VL & PL)

- Diriger une équipe
- Connaissance en carrosserie, pneumatiques, climatisation, etc.
- Connaissance sur la législation juridique des véhicules
- Connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger
- Respecter rigoureusement les normes de montage et les normes de sécurité
- Respecter et faire respecter les contraintes financières et temporelles liées aux travaux
- Organiser son intervention dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Techniques de signalisation temporaire
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule

Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- aptitude à travailler en autonomie au quotidien dans le cadre de tâches
- prises d'initiatives dans des interventions d'urgence en entretien curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités
- disponibilité
- ponctualité
- polyvalence
- rigueur
- neutralité
- aptitude à l’écoute et au dialogue

Contact et modalités de candidature

Contact
0388539953
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), pour le 22/09/2023, à Monsieur le Maire de la Ville de Bischwiller, 1-9 place de la Mairie, B.P. 10035, 67241 BISCHWILLER CEDEX, ou par courriel à recrutement@bischwiller.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.