RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT - F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240822000539
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Le service aménagement de l’espace public est chargé du pilotage des projets de réaménagements ou de création de voirie et du plan vélos sur le territoire des 33 communes de l’Eurométropole.
A ce titre il gère un portefeuille d’environ 120 projets annuels. Il compte une trentaine de postes permanents.
Il prend en compte les nouvelles politiques publiques liées à la transition écologique et les décline en aménagements opérationnels. A ce titre il prévoit notamment une gestion intégrée des eaux pluviales qui ne sont plus renvoyées vers le réseau, le recours à des matériaux recyclés, la prise en compte des modes de déplacements actifs (piétons, vélos) dans tous les projets, la déminéralisation et la végétalisation des espaces publics.
Le service aménagement de l’espace public est chargé du pilotage des projets de réaménagements ou de création de voirie et du plan vélos sur le territoire des 33 communes de l’Eurométropole.
A ce titre il gère un portefeuille d’environ 120 projets annuels. Il compte une trentaine de postes permanents.
Il prend en compte les nouvelles politiques publiques liées à la transition écologique et les décline en aménagements opérationnels. A ce titre il prévoit notamment une gestion intégrée des eaux pluviales qui ne sont plus renvoyées vers le réseau, le recours à des matériaux recyclés, la prise en compte des modes de déplacements actifs (piétons, vélos) dans tous les projets, la déminéralisation et la végétalisation des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la cheffe de service, vous assurez le management et la gestion globale des projets d’une équipe de 5 ou 6 chargé·es d’opérations (dont un·e assure le rôle d’adjoint·e au responsable de département) qui pilotent des projets d’aménagement de l’espace public (voirie, ouvrages d’art, espaces verts, éclairage public, signalisation) sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.
Activités principales :
Animer le département, véhiculer les valeurs et les orientations du service et de la direction (démarche qualité, stratégie, éléments de discours,…), répartir la charge de travail entre les chargé·es d’opérations.
Superviser la conception et la réalisation des projets dans l’intérêt de la collectivité, contrôler le respect des règles (démarche qualité, normes, code des marchés publics,…), des enveloppes financières et des plannings des projets.
Valider les choix stratégiques sur les projets, participer aux réunions publiques et aux comités de pilotage.
Conseiller et accompagner au quotidien les chargé·es d’opérations.
Vérifier la complétude et assurer la mise à jour des tableaux de bord du service (tableaux financiers, de suivi des factures, de revue de projets, de suivi des PV/DGD/remise d’ouvrage, plannings).
Alerter l’adjoint au chef de service et/ou le chef de service de l’état d’avancement des projets et remonter toutes difficultés en proposant des solutions de résolution de problèmes.
Assurer la gestion des ressources humaines et financières de son département.
Activités secondaires :
Assister la cheffe de service dans les réflexions permanentes sur les évolutions du service et/ou du département.
Rédiger les notes pour les présentations, les réponses aux courriers, et autres écrits.
Participer à des groupes de travail transversaux au sein de l’Eurométropole.
Participer aux réunions de l’équipe de direction du service.
Activités principales :
Animer le département, véhiculer les valeurs et les orientations du service et de la direction (démarche qualité, stratégie, éléments de discours,…), répartir la charge de travail entre les chargé·es d’opérations.
Superviser la conception et la réalisation des projets dans l’intérêt de la collectivité, contrôler le respect des règles (démarche qualité, normes, code des marchés publics,…), des enveloppes financières et des plannings des projets.
Valider les choix stratégiques sur les projets, participer aux réunions publiques et aux comités de pilotage.
Conseiller et accompagner au quotidien les chargé·es d’opérations.
Vérifier la complétude et assurer la mise à jour des tableaux de bord du service (tableaux financiers, de suivi des factures, de revue de projets, de suivi des PV/DGD/remise d’ouvrage, plannings).
Alerter l’adjoint au chef de service et/ou le chef de service de l’état d’avancement des projets et remonter toutes difficultés en proposant des solutions de résolution de problèmes.
Assurer la gestion des ressources humaines et financières de son département.
Activités secondaires :
Assister la cheffe de service dans les réflexions permanentes sur les évolutions du service et/ou du département.
Rédiger les notes pour les présentations, les réponses aux courriers, et autres écrits.
Participer à des groupes de travail transversaux au sein de l’Eurométropole.
Participer aux réunions de l’équipe de direction du service.
Profils recherchés
Diplôme d'ingénieur en génie civil, travaux publics, aménagement urbain ou paysager, ou équivalent.
Expérience en conduite d’opérations et en management exigée.
Maîtrise de la conduite de projet.
Maîtrise en matière d’aménagement urbain.
Maîtrise de la réglementation de la commande publique.
Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, MS Project,…).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à manager une équipe, à fixer les objectifs et les priorités qui en découlent.
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à négocier, à arbitrer, à s'imposer, à gérer les situations conflictuelles.
Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
Qualités rédactionnelles.
Sens de l’organisation, rigueur.
Autonomie, esprit d’initiative et de coordination.
Esprit d’équipe.
Permis B exigé.
Expérience en conduite d’opérations et en management exigée.
Maîtrise de la conduite de projet.
Maîtrise en matière d’aménagement urbain.
Maîtrise de la réglementation de la commande publique.
Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, MS Project,…).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à manager une équipe, à fixer les objectifs et les priorités qui en découlent.
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à négocier, à arbitrer, à s'imposer, à gérer les situations conflictuelles.
Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
Qualités rédactionnelles.
Sens de l’organisation, rigueur.
Autonomie, esprit d’initiative et de coordination.
Esprit d’équipe.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2193/1/responsable-de-departement-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.