Secrétaire de mairie de Bitschhoffen à temps non complet

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240819000087
Publiée le 19/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Commune Bischhoffen, Bitschhoffen (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet à discuter lors des entretiens, avec mise à disposition auprès de la commune de Bitschhoffen

Vous aurez pour principales missions :

• Assurer l’accueil du public
• Préparer les séances du conseil municipal et y participer
• Mettre en œuvre les décisions municipales
• Elaborer et suivre le budget en relation avec la Trésorerie, l’ordonnancement des dépenses et des recettes (pour le budget général de la commune, ainsi que pour le budget de l’Association Foncière)
• Suivre les dossiers de subventions et de marchés publics
• Assurer la gestion du patrimoine communal (logements, salle des fêtes, cimetière)
• Assurer la gestion des affaires générales : préparation et mise en forme des actes administratifs du Maire, notamment les actes, les arrêtés et les affaires d’état civil
• Assurer l’organisation des élections et suivre les listes électorales
• Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme, instruction et suivi des dossiers
• Assurer la gestion du dossier « Chasse » (tous les 9 ans)
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps non complet à discuter lors des entretiens, avec mise à disposition auprès de la commune de Bitschhoffen

Vous aurez pour principales missions :

• Assurer l’accueil du public
• Préparer les séances du conseil municipal et y participer
• Mettre en œuvre les décisions municipales
• Elaborer et suivre le budget en relation avec la Trésorerie, l’ordonnancement des dépenses et des recettes (pour le budget général de la commune, ainsi que pour le budget de l’Association Foncière)
• Suivre les dossiers de subventions et de marchés publics
• Assurer la gestion du patrimoine communal (logements, salle des fêtes, cimetière)
• Assurer la gestion des affaires générales : préparation et mise en forme des actes administratifs du Maire, notamment les actes, les arrêtés et les affaires d’état civil
• Assurer l’organisation des élections et suivre les listes électorales
• Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme, instruction et suivi des dossiers
• Assurer la gestion du dossier « Chasse » (tous les 9 ans)
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Bonne maîtrise de la comptabilité publique
• Qualités relationnelles
• Autonomie, disponibilité
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Véhicule indispensable

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Monsieur le Maire de Bitschhoffen, tél : 06 30 95 71 33. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67 504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet en cliquant ici.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.