CHARGÉ-CHARGÉE DE COMMUNICATION RESEAUX SOCIAUX
Offre n° O067240814000018
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication est chargée d’établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.
Elle est chargée de coordonner l’ensemble des actions de communication de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les actualités, les relations presse et la veille stratégique.
Le département Actualités réalise les magazines papiers et leurs éditions numériques à destination des habitants de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il réalise également le magazine interne à destination de la collectivité.
Elle est chargée de coordonner l’ensemble des actions de communication de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les actualités, les relations presse et la veille stratégique.
Le département Actualités réalise les magazines papiers et leurs éditions numériques à destination des habitants de la ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il réalise également le magazine interne à destination de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Vous êtes en charge du pilotage des dispositifs de communication de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg sur les réseaux sociaux. Vous assurez ainsi la cohérence globale de ces dispositifs de communication.
- Vous assurez la gestion éditoriale et collectez et mettez en forme l’information diffusée sur les réseaux sociaux. Pour ce faire, vous produisez différents types de contenus éditoriaux : rédaction de posts, création de stories et de vidéos.
- Vous assurez également la veille d’e-reputation et gérez la relation avec les usager·ères via les réseaux.
Activités principales :
1. La gestion éditoriale des réseaux sociaux :
- Élaborer des stratégies de communication numérique.
- Recueillir, organiser et rédiger des contenus.
- Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux de la collectivité : Facebook, X, Instagram, LinkedIn, …
- Gérer les publications, effectuer le suivi statistique.
2. La chefferie de projets :
- Consulter des entreprises prestataires.
- Élaborer des cahiers des charges fonctionnels.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des projets.
Activités secondaires :
- Assurer le benchmarking internet et la veille technologique
- Assurer la rédaction d’outils méthodologiques
- Assurer la formation à la prise en main
Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif, Strasbourg
- Vous assurez la gestion éditoriale et collectez et mettez en forme l’information diffusée sur les réseaux sociaux. Pour ce faire, vous produisez différents types de contenus éditoriaux : rédaction de posts, création de stories et de vidéos.
- Vous assurez également la veille d’e-reputation et gérez la relation avec les usager·ères via les réseaux.
Activités principales :
1. La gestion éditoriale des réseaux sociaux :
- Élaborer des stratégies de communication numérique.
- Recueillir, organiser et rédiger des contenus.
- Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux de la collectivité : Facebook, X, Instagram, LinkedIn, …
- Gérer les publications, effectuer le suivi statistique.
2. La chefferie de projets :
- Consulter des entreprises prestataires.
- Élaborer des cahiers des charges fonctionnels.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des projets.
Activités secondaires :
- Assurer le benchmarking internet et la veille technologique
- Assurer la rédaction d’outils méthodologiques
- Assurer la formation à la prise en main
Conditions de travail :
- Localisation : Centre Administratif, Strasbourg
Profils recherchés
- Bac +3/+5 en sciences politiques, communication, ou équivalent.
- Expérience confirmée requérant une maitrise des techniques de rédaction adaptée aux réseaux sociaux, une capacité à concevoir une stratégie de communication en ligne et à gérer l'e-réputation d'une structure.
- Maîtrise de l'environnement des médias numériques et des usages des domaines liés à la communication numérique.
- Pratique des langues allemande et anglaise appréciée.
- Capacité à concevoir une stratégie de communication en ligne.
- Capacité à synthétiser et rédiger du contenu adapté au web, qualités rédactionnelles.
- Capacités à utiliser des logiciels (Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Photoshop).
- Capacité à développer les réseaux de partenaires et à s’adapter à des interlocuteurs et interlocutrices différent·es.
- Capacité à rédiger les cahiers de charges, préparer et suivre les marchés et budgets.
- Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion.
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode et autonomie.
- Permis B.
- Expérience confirmée requérant une maitrise des techniques de rédaction adaptée aux réseaux sociaux, une capacité à concevoir une stratégie de communication en ligne et à gérer l'e-réputation d'une structure.
- Maîtrise de l'environnement des médias numériques et des usages des domaines liés à la communication numérique.
- Pratique des langues allemande et anglaise appréciée.
- Capacité à concevoir une stratégie de communication en ligne.
- Capacité à synthétiser et rédiger du contenu adapté au web, qualités rédactionnelles.
- Capacités à utiliser des logiciels (Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Photoshop).
- Capacité à développer les réseaux de partenaires et à s’adapter à des interlocuteurs et interlocutrices différent·es.
- Capacité à rédiger les cahiers de charges, préparer et suivre les marchés et budgets.
- Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion.
- Sens de l’organisation, rigueur, méthode et autonomie.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.