COMPTABLE H/F
Offre n° O067240812000319
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du département comptabilité et finances du service Administration générale et ressources de la DGA Transformation démocratique, Europe, Territoires et Prévention, vous assurez le suivi du budget et réaliser les opérations comptables des directions et services et vous participez à l'élaboration des documents budgétaires et à l’édition des tableaux de bords.
Détail des activités
Activités principales:
Etablir et suivre tous les documents comptables des Services et Directions (ordres de service, titres de recettes, marchés publics, paiement des factures…).
Vérifier la conformité administrative et juridique des documents traités : factures, situations et tous les documents contractuels liés aux marchés publics : avances forfaitaires, répartition des sous-traitants, acomptes et décomptes définitifs des marchés, actualisation et révision de prix, reconductions, règlement ou rejets des factures…
Veiller au respect des délais de paiement.
Participer à l’élaboration du budget des services en liaison avec son supérieur hiérarchique direct.
Elaborer et assurer la mise à jour de tableaux de bord comptables et financiers.
Vérifier et suivre les ordres de missions.
Assurer une polyvalence pour les tâches comptables au sein de l’équipe
Activités secondaires :
Assurer le remplacement des collègues lors des absences / congés.
Détail des activités
Activités principales:
Etablir et suivre tous les documents comptables des Services et Directions (ordres de service, titres de recettes, marchés publics, paiement des factures…).
Vérifier la conformité administrative et juridique des documents traités : factures, situations et tous les documents contractuels liés aux marchés publics : avances forfaitaires, répartition des sous-traitants, acomptes et décomptes définitifs des marchés, actualisation et révision de prix, reconductions, règlement ou rejets des factures…
Veiller au respect des délais de paiement.
Participer à l’élaboration du budget des services en liaison avec son supérieur hiérarchique direct.
Elaborer et assurer la mise à jour de tableaux de bord comptables et financiers.
Vérifier et suivre les ordres de missions.
Assurer une polyvalence pour les tâches comptables au sein de l’équipe
Activités secondaires :
Assurer le remplacement des collègues lors des absences / congés.
Profils recherchés
Bac à bac+2 en comptabilité ou équivalent.
Expérience dans le domaine de la comptabilité publique souhaitée.
Maitrise de la comptabilité publique ( M14 - M57 et procédures internes), de l'exécution des marchés publics, des outils bureautiques et financiers spécifiques à la collectivité et de l'accompagnement des chargés d'opérations et des fournisseurs pour le respect des procédures.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word) et des logiciels comptables spécifiques (Coriolis et Agate).
Maîtrise du code des marchés publics.
Connaissance du logiciel GIDP.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Capacité à rendre compte.
Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les contraintes de délais.
Capacité à s’adapter à des interlocuteurs·trices différents·es.
Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
Disponibilité.
Expérience dans le domaine de la comptabilité publique souhaitée.
Maitrise de la comptabilité publique ( M14 - M57 et procédures internes), de l'exécution des marchés publics, des outils bureautiques et financiers spécifiques à la collectivité et de l'accompagnement des chargés d'opérations et des fournisseurs pour le respect des procédures.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word) et des logiciels comptables spécifiques (Coriolis et Agate).
Maîtrise du code des marchés publics.
Connaissance du logiciel GIDP.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Capacité à rendre compte.
Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les contraintes de délais.
Capacité à s’adapter à des interlocuteurs·trices différents·es.
Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.