ASSISTANT - ASSISTANTE DE COMMUNICATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240806000742
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication est chargée d’établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.
Elle est chargée de coordonner l’ensemble des actions de communication de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les actualités, les relations presse et la veille stratégique.
Le département presse assure les relations médias de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg via les communiqués de presse, les conférences de presse et les outils numériques.
Elle est chargée de coordonner l’ensemble des actions de communication de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les actualités, les relations presse et la veille stratégique.
Le département presse assure les relations médias de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg via les communiqués de presse, les conférences de presse et les outils numériques.
Missions / conditions d'exercice
Vous apportez une aide permanente au responsable presse. Vous participez à l’organisation pratique du service presse : organisation, gestion, accueil, classement et suivi administratif.
Activités principales :
- Mettre en place et gérer les tableaux de suivi de l’activité (événements presse, réunions etc..), les listings presse.
- Réceptionner les demandes presse et les répercuter efficacement et rapidement.
- Apporter un soutien logistique aux attachés de presse lors des voyages de presse à Strasbourg.
- Réaliser une veille presse proactive et élaborer des revues de presse thématiques.
- Participer à la rédaction des communiqués de presse et en assurer la diffusion auprès de la presse locale et nationale.
- Organiser, en lien avec le.la responsable du département presse, des interviews entre élu·es et les journalistes.
Activités secondaires :
- Rechercher et diffuser les informations.
- Participer à la permanence téléphonique et à l’accueil de la direction.
- Aider ponctuellement à la réalisation technique des dossiers de presse.
- Rédiger ponctuellement des informations pratiques à destination de la presse.
Conditions de travail :
- Localisation : Centre administratif, 67000 Strasbourg.
Activités principales :
- Mettre en place et gérer les tableaux de suivi de l’activité (événements presse, réunions etc..), les listings presse.
- Réceptionner les demandes presse et les répercuter efficacement et rapidement.
- Apporter un soutien logistique aux attachés de presse lors des voyages de presse à Strasbourg.
- Réaliser une veille presse proactive et élaborer des revues de presse thématiques.
- Participer à la rédaction des communiqués de presse et en assurer la diffusion auprès de la presse locale et nationale.
- Organiser, en lien avec le.la responsable du département presse, des interviews entre élu·es et les journalistes.
Activités secondaires :
- Rechercher et diffuser les informations.
- Participer à la permanence téléphonique et à l’accueil de la direction.
- Aider ponctuellement à la réalisation technique des dossiers de presse.
- Rédiger ponctuellement des informations pratiques à destination de la presse.
Conditions de travail :
- Localisation : Centre administratif, 67000 Strasbourg.
Profils recherchés
- Bac à bac+ 2 en secrétariat, communication ou équivalent.
- Expérience similaire requérant une maitrise des relations presse et des enjeux de la communication, ainsi qu'une capacité à organiser des interviews presse-élu·es.
- Maîtrise des procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Pratique des langues allemande et anglaise souhaitée.
- Capacité à travailler dans l'urgence et dans le respect des délais.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à s’adapter à des situations et à des interlocuteurs différents, parfois difficiles.
- Rigueur.
- Sens de l'organisation.
- Disponibilité et réactivité.
- Sens de la discrétion.
- Expérience similaire requérant une maitrise des relations presse et des enjeux de la communication, ainsi qu'une capacité à organiser des interviews presse-élu·es.
- Maîtrise des procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Pratique des langues allemande et anglaise souhaitée.
- Capacité à travailler dans l'urgence et dans le respect des délais.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à s’adapter à des situations et à des interlocuteurs différents, parfois difficiles.
- Rigueur.
- Sens de l'organisation.
- Disponibilité et réactivité.
- Sens de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.