TECHNICIEN - TECHNICIENNE D'ÉTUDES ET DE MAINTENANCE
Offre n° O067240801000616
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et 20 agent·es en surnombre (Equipe renfort). Il est composé de 5 départements (Qualité et prestations d'entretien, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d'accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).
Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et 20 agent·es en surnombre (Equipe renfort). Il est composé de 5 départements (Qualité et prestations d'entretien, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d'accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Aménagement et exploitation du site Etoile, vous étudiez et élaborez les procédés de maintenance relatifs aux équipements électriques et électro mécaniques (ascenseurs,…) sur les sites du pôle Etoile en vue de développer la maintenance préventive et corrective, d’améliorer les conditions de mise en œuvre de la maintenance curative.
Activités principales :
Concevoir et faire réaliser les travaux d’entretien du pôle Etoile
Définir les besoins techniques et sécuritaires (personnes et biens).
Réaliser une estimation des coûts de travaux et prestations.
Rédiger les cahiers des charges.
Planifier les actions de maintenance.
Suivre les travaux jusqu’à la réception.
Gérer les contrats de maintenance.
Mettre en œuvre des équipements économes en énergie.
Participer à l’élaboration des marchés de maintenance
Mettre en place et suivre l’exécution de marchés à bons de commande (prestations de services et de travaux).
Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
Rédiger les plans de prévention.
Participer à l’étude, aux commandes et au suivi des travaux de réaménagement interne des locaux et des installations techniques.
Assurer la veille technologique et réglementaire.
Assurer le conseil aux services.
Assurer la fonction d’interlocuteur - interlocutrice privilégié·e (l’organisation des relations avec un service identifié, la coordination des affaires et actions).
Mettre à jour régulièrement la base de données concernant les équipements techniques du site et des contrôles obligatoires.
Activités secondaires :
Participer à des groupes de travail.
Piloter des opérations transversales (électricité, télégestion, contrôle d’accès – bâtiments et parkings).
Activités principales :
Concevoir et faire réaliser les travaux d’entretien du pôle Etoile
Définir les besoins techniques et sécuritaires (personnes et biens).
Réaliser une estimation des coûts de travaux et prestations.
Rédiger les cahiers des charges.
Planifier les actions de maintenance.
Suivre les travaux jusqu’à la réception.
Gérer les contrats de maintenance.
Mettre en œuvre des équipements économes en énergie.
Participer à l’élaboration des marchés de maintenance
Mettre en place et suivre l’exécution de marchés à bons de commande (prestations de services et de travaux).
Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
Rédiger les plans de prévention.
Participer à l’étude, aux commandes et au suivi des travaux de réaménagement interne des locaux et des installations techniques.
Assurer la veille technologique et réglementaire.
Assurer le conseil aux services.
Assurer la fonction d’interlocuteur - interlocutrice privilégié·e (l’organisation des relations avec un service identifié, la coordination des affaires et actions).
Mettre à jour régulièrement la base de données concernant les équipements techniques du site et des contrôles obligatoires.
Activités secondaires :
Participer à des groupes de travail.
Piloter des opérations transversales (électricité, télégestion, contrôle d’accès – bâtiments et parkings).
Profils recherchés
Bac + 2 à + 3 dans les métiers du génie électrique et énergétique.
Expérience exigée dans les domaines électriques, courants faibles, souhaitées dans d’autres métiers du bâtiment.
Maitrise les techniques de mise en œuvre des matériaux, des matériels et équipement.
Maîtrise des logiciels CAO / DAO / GMAO.
Connaissance en GTB et GTC.
Capacité à porter un diagnostic sur le patrimoine bâti.
Capacité à élaborer des cahiers des charges et des dossiers de consultation.
Capacité à analyser les propositions techniques et financières.
Capacité à négocier avec les entreprises.
Capacité à assurer le suivi des travaux et à vérifier la conformité des prestations.
Capacité à veiller à la bonne application des règles techniques et des normes.
Capacité à vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
Capacité à suivre l’évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment.
Ordre et de rigueur.
Capacités rédactionnelles.
Esprit d’équipe.
Autonomie.
Initiative.
Intérêt par les nouveautés techniques.
Expérience exigée dans les domaines électriques, courants faibles, souhaitées dans d’autres métiers du bâtiment.
Maitrise les techniques de mise en œuvre des matériaux, des matériels et équipement.
Maîtrise des logiciels CAO / DAO / GMAO.
Connaissance en GTB et GTC.
Capacité à porter un diagnostic sur le patrimoine bâti.
Capacité à élaborer des cahiers des charges et des dossiers de consultation.
Capacité à analyser les propositions techniques et financières.
Capacité à négocier avec les entreprises.
Capacité à assurer le suivi des travaux et à vérifier la conformité des prestations.
Capacité à veiller à la bonne application des règles techniques et des normes.
Capacité à vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
Capacité à suivre l’évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment.
Ordre et de rigueur.
Capacités rédactionnelles.
Esprit d’équipe.
Autonomie.
Initiative.
Intérêt par les nouveautés techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2115/1/technicien-technicienne-d-etudes-et-de-maintenance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.