CONTRÔLEUR·EUSE DES ÉQUIPEMENTS DES ATELIERS ET EXPERT·E SÉCURITÉ
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240731000174
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département gestion de parc et sous l’autorité directe du/de la responsable des contrôles, vous participez à la maitrise des contrôles règlementaire en organisant les campagnes périodiques obligatoires de contrôle des équipements non roulants, outillages et d’auxiliaires de manutention en s’assurant de la conformité des matériels dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures du service.
Vous intervenez en qualité d’expert·e dans votre domaine auprès des autres opérateur·rices du service, et pilotez les opérations complémentaires de mise en conformité.
Activités principales :
1. Organisation des campagnes de contrôles réglementaires d’équipements non roulants, outillages et accessoires de manutention
- Assurer le lien avec la société de contrôle pour les demandes d’intervention pendant la période de contrôle.
- Coordonner, en lien avec les ateliers concernés, la mise à disposition des équipements et matériels aux organismes de contrôles.
- Accompagner l’organisme de contrôle pendant les campagnes.
2. Suivi des tableaux de suivi des contrôles sur la base des rapports de contrôle
- Analyser les rapports de contrôle.
- Alimenter les tableaux de suivi.
3. Gestion des non-conformité
- Retirer le matériel non conforme.
- Piloter la remise en état ou la mise en conformité des équipements ou matériels, soit en interne soit par un prestataire externe.
- En cas de réforme du matériel ou des équipements : faire le lien avec le département logistique en vue du remplacement des équipements ou matériels.
4. Rôle d’expert·e technique des contrôles auprès de tous les intervenants sur le parc technique
- En dehors des campagnes de contrôle, apporter son expertise dans le maintien en état des équipements et matériel.
- Etre l’interlocuteur·rice technique référent·e pour les services et les prestataires.
5. Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
- Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Activités secondaires :
- Participer au contrôle réglementaire trimestriel de bennes à ordures ménagères (85 unités réparties entre les contrôleur·euses).
- Suivre et organiser la mise en œuvre des réparations nécessaires en lien avec le département maintenance et le/la responsable du bureau des contrôles.
- En cas d’absence du/de la contrôleur·euse des appareils de levage roulants ; garantir la réalisation par l’organisme de contrôle du contrôle réglementaire des appareils de levage roulants de travaux publics, nacelles et échelles roulants et des compacteurs.
Conditions de travail :
- Site de la Fédération - 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG
- Horaires variables
Vous intervenez en qualité d’expert·e dans votre domaine auprès des autres opérateur·rices du service, et pilotez les opérations complémentaires de mise en conformité.
Activités principales :
1. Organisation des campagnes de contrôles réglementaires d’équipements non roulants, outillages et accessoires de manutention
- Assurer le lien avec la société de contrôle pour les demandes d’intervention pendant la période de contrôle.
- Coordonner, en lien avec les ateliers concernés, la mise à disposition des équipements et matériels aux organismes de contrôles.
- Accompagner l’organisme de contrôle pendant les campagnes.
2. Suivi des tableaux de suivi des contrôles sur la base des rapports de contrôle
- Analyser les rapports de contrôle.
- Alimenter les tableaux de suivi.
3. Gestion des non-conformité
- Retirer le matériel non conforme.
- Piloter la remise en état ou la mise en conformité des équipements ou matériels, soit en interne soit par un prestataire externe.
- En cas de réforme du matériel ou des équipements : faire le lien avec le département logistique en vue du remplacement des équipements ou matériels.
4. Rôle d’expert·e technique des contrôles auprès de tous les intervenants sur le parc technique
- En dehors des campagnes de contrôle, apporter son expertise dans le maintien en état des équipements et matériel.
- Etre l’interlocuteur·rice technique référent·e pour les services et les prestataires.
5. Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
- Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Activités secondaires :
- Participer au contrôle réglementaire trimestriel de bennes à ordures ménagères (85 unités réparties entre les contrôleur·euses).
- Suivre et organiser la mise en œuvre des réparations nécessaires en lien avec le département maintenance et le/la responsable du bureau des contrôles.
- En cas d’absence du/de la contrôleur·euse des appareils de levage roulants ; garantir la réalisation par l’organisme de contrôle du contrôle réglementaire des appareils de levage roulants de travaux publics, nacelles et échelles roulants et des compacteurs.
Conditions de travail :
- Site de la Fédération - 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG
- Horaires variables
Profils recherchés
- CAP/BEP à Bac Pro en maintenance des véhicules ou dans le domaine technique.
- Expérience souhaitée en suivi et réalisation de contrôle.
- Maîtrise des équipements et outillages d'un parc automobile et des dispositions réglementaires.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Outlook) et du logiciel métier GESCAR.
- Connaissance des véhicules et engins en parc.
- Capacité à appliquer la législation en matière de sécurité sur les équipements et outillages.
- Capacité à prendre des décisions sur la base de rapports de contrôles.
- Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances.
- Capacité à travailler en équipe et transversalité.
Sens du contact, autonomie et rigueur.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES Chariots élévateurs et CACES grue auxiliaire souhaités.
- Expérience souhaitée en suivi et réalisation de contrôle.
- Maîtrise des équipements et outillages d'un parc automobile et des dispositions réglementaires.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Outlook) et du logiciel métier GESCAR.
- Connaissance des véhicules et engins en parc.
- Capacité à appliquer la législation en matière de sécurité sur les équipements et outillages.
- Capacité à prendre des décisions sur la base de rapports de contrôles.
- Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances.
- Capacité à travailler en équipe et transversalité.
Sens du contact, autonomie et rigueur.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES Chariots élévateurs et CACES grue auxiliaire souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.