Animateur Club Coup de Pouce
Offre n° O067240725001277
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SCHILTIGHEIM
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville de 36000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole, Schiltigheim fait de l’Education une de ses priorités. Elle a créé la Caisse des écoles, établissement public à vocation éducative qui mène différentes actions en faveur des enfants et des jeunes dont le Programme de Réussite Educative (PRE), les clubs Coup de Pouce et la Cantine solidaire.
Les clubs Coup de Pouce sont au nombre de quatre et concernent les enfants de CE1 scolarisés dans le groupe scolaire Exen. Ils ont pour objectif d'apporter un soutien à la scolarité à des enfants en difficultés scolaires et à l'environnement social fragile (six enfants par club). Chaque club est pris en charge par un animateur.
Les clubs Coup de Pouce sont au nombre de quatre et concernent les enfants de CE1 scolarisés dans le groupe scolaire Exen. Ils ont pour objectif d'apporter un soutien à la scolarité à des enfants en difficultés scolaires et à l'environnement social fragile (six enfants par club). Chaque club est pris en charge par un animateur.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et animer pendant 2h le club avec un groupe de 6 enfants en CE1
Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe et jusqu'à l'arrivée des parents à la fin du club
Suivre le protocole dicté par l'association Coup de Pouce et respecter le temps dédié à chaque animation (prendre un gouter commun, faire des devoirs scolaires, de la lecture, des jeux pédagogiques…)
Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
Echanger régulièrement avec la référente des dispositifs éducatifs par mail et par téléphone
Participer aux réunions d'équipes et aux formations organisées par l'employeur et l'association Coup de Pouce
Echanger régulièrement avec l'enseignant et les parents
Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique
Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe et jusqu'à l'arrivée des parents à la fin du club
Suivre le protocole dicté par l'association Coup de Pouce et respecter le temps dédié à chaque animation (prendre un gouter commun, faire des devoirs scolaires, de la lecture, des jeux pédagogiques…)
Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
Echanger régulièrement avec la référente des dispositifs éducatifs par mail et par téléphone
Participer aux réunions d'équipes et aux formations organisées par l'employeur et l'association Coup de Pouce
Echanger régulièrement avec l'enseignant et les parents
Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Diplôme au moins équivalent à Bac +2
Expérience significative récente dans le domaine éducatif, social et/ou de l’animation
Compétences et savoir-faire :
Capacité de soutenir le travail scolaire de niveau CE1
Savoir gérer un petit groupe d'enfants
Bonne connaissance de la langue française écrite et orale
Savoir s’adapter aux besoins des enfants
Savoir gérer les situations complexes
Aptitudes requises :
Sens du contact avec les enfants, les parents et les enseignants
Sérieux, sens des responsabilités
Dynamisme
Respect des règles de discrétion, du secret professionnel
Esprit d’initiative
Régularité des suivis et respect des consignes
Patience et capacité d'écoute
Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (outlook, word et excel)
Expérience significative récente dans le domaine éducatif, social et/ou de l’animation
Compétences et savoir-faire :
Capacité de soutenir le travail scolaire de niveau CE1
Savoir gérer un petit groupe d'enfants
Bonne connaissance de la langue française écrite et orale
Savoir s’adapter aux besoins des enfants
Savoir gérer les situations complexes
Aptitudes requises :
Sens du contact avec les enfants, les parents et les enseignants
Sérieux, sens des responsabilités
Dynamisme
Respect des règles de discrétion, du secret professionnel
Esprit d’initiative
Régularité des suivis et respect des consignes
Patience et capacité d'écoute
Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (outlook, word et excel)
Contact
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique et/ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 4h45
Spécificités du poste (sujétions particulières, etc.)
Autres modalités d’exercice du poste :
Les interventions se font 3 soirées/semaine de 16h30 à 18h
Engagement souhaité sur toute la durée de l’année scolaire
Contact pour informations sur le poste :
AZZOUZ Samah
Directrice de la Caisse des écoles
Adresse mail : samah.azzouz@ville-schiltigheim.fr
Ligne directe : 03.69.22.00.74.
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.
Durée hebdomadaire de service : 4h45
Spécificités du poste (sujétions particulières, etc.)
Autres modalités d’exercice du poste :
Les interventions se font 3 soirées/semaine de 16h30 à 18h
Engagement souhaité sur toute la durée de l’année scolaire
Contact pour informations sur le poste :
AZZOUZ Samah
Directrice de la Caisse des écoles
Adresse mail : samah.azzouz@ville-schiltigheim.fr
Ligne directe : 03.69.22.00.74.
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.