Agent d'animation

Offre n° O067240716002355
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 rue de la 1ère Division Blindée, Eschau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L'animateur périscolaire a pour missions d'accueillir des groupes d'enfants, de concevoir et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
*Encadrer et animer les activités à destination de groupes d'enfants
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil de Loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif
* Susciter et faire vivre des activités de différentes natures permettant de répondre aux besoins et aux attentes des enfants
* Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les enfants et l'équipe
* Contribuer à l'éducation, la sociabilisation et l'épanouissement des enfants confiés en suivant les orientations du projet d'établissement
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Coordonner les différents temps d'animation,
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
* Surveiller et sécuriser les activités / respect des règles d'hygiène
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
* Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
* Repérer les enfants en difficulté et signaler au directeur de la structure
* Vérifier l'application des règles de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
* Participer aux taches liées à la restauration en cas d'absence de l'agent de restauration. ( Réception des plats, contrôle de conformité des plats reçus, réchauffement des plats, préparation des tables, plonge et nettoyage de la cuisine)
Profils recherchés
- participer à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- construire et développer une démarche coopérative de projet
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- animer des activités et accompagner des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- impulser et animer la dynamique du groupe
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- sensibiliser les enfants au respect de l'environnement

Contact et modalités de candidature

Contact
0388640376
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
A envoyer par mail à : rh@eschau.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.