CHARGÉ-E DE PROJETS

Offre n° O067240712001382
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.

Partie intégrante de la Direction Solidarités Santé jeunesse, le service Santé autonomie a pour objectif de réduire les inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique de promotion de la santé de la Ville de Strasbourg en lien avec le département santé de la personne, les services de la Direction Solidarités Santé Jeunesse, les directions de la Ville et de l’Eurométropole ainsi que les partenaires institutionnels .

ACTIVITÉS

Pilote de la thématique « addictions » :
Instruire les demandes de subvention en lien avec la thématique.
Suivre les actions/projets en cours sur le territoire.
Piloter et/ou participer aux projets développés sur le territoire.

Animateur·trice territorial·e:
Co-animer, avec la direction de territoire, les instances partenariales en santé (ATP Santé) mises en place dans le ou les QPV.
Assurer, le cas échéant, le recensement et l’évaluation des besoins dans le domaine de la santé des habitant·es de la Ville, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi que les intervenant·es de la Ville.
Initier et concevoir des projets partenariaux dans un ou plusieurs QPV en lien étroit avec le département santé de la personne, la/les direction·s de territoire, les autres services présents sur les territoires (Action sociale de proximité enfance, éducation, sport, …) et partenaires du quartier.
S’assurer de la cohérence de ces actions avec les autres projets de la collectivité et de ses partenaires.

Structuration et développement de projets:
Contribuer à l’élaboration de la politique de santé de la Ville dans le cadre du Contrat Local de Santé (pilotage et animation de groupes de travail, élaboration concertée de fiches actions).
Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions.
Assurer l’instruction et le suivi des subventions attribuées par la Ville aux associations, en lien avec les autres cadres du département Promotion de la santé, l’Elu·e thématique, et le département Finances de la direction Solidarités Santé Jeunesse.
Représenter le service lors de colloques, séminaires ou réunions extérieures.
Contribuer à tout éventuel projet de service (pilotage et animation de groupes de travail, élaboration concertée de fiches actions).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de l'exercice : Locaux de la DSSJ - 9B rue de Genève à Strasbourg.
Profils recherchés
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine administratif/de la santé et/ou médico-social.
Expérience exigée de 2 ans en promotion de la santé et/ou en développement social et/ou en management.
Maîtrise:
des enjeux et politiques de santé publique.
des problématiques et des dispositifs sociaux.
des méthodologies et des outils d’observation et d’évaluation.
de l'organisation/ de la conduite de réunion.
de l'organisation/ du pilotage de projets.
Capacité:
d’organisation et d’anticipation.
d’initiative et de création.
à prendre des décisions.
à impulser, à dynamiser.
à organiser, coordonner et animer un travail en réseau.
à travailler en partenariat.
à concevoir, proposer et mettre en œuvre des programmes ou actions de santé.
d’adaptation à des thèmes et des interlocuteur·trices varié·es : élu·es, acteur·trices institutionnels et associatifs, professionnel·les de santé ou du secteur social, publics divers.
à travailler dans certaines situations d’urgence.
Aptitude à la prise de recul, distanciation.
Autonomie.
Goût du contact, adaptabilité et diplomatie.

Contact

Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.