Une ou un Référent carrière et rémunération F/H (Poste n°A-576)
Offre n° O067240705001978
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
09/10/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
En qualité de Référent.e carrière et rémunération, vos principales missions s'articulent comme suit :
- Gérer la carrière et la rémunération des personnels de la Collectivité, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (hors retraite), à partir des dispositions législatives et règlementaires
- Etre l'interlocuteur privilégié des agents et des missions pour toute question technique dans le domaine de la carrière et de la rémunération.
En qualité de Référent.e carrière et rémunération, vos principales missions s'articulent comme suit :
- Gérer la carrière et la rémunération des personnels de la Collectivité, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (hors retraite), à partir des dispositions législatives et règlementaires
- Etre l'interlocuteur privilégié des agents et des missions pour toute question technique dans le domaine de la carrière et de la rémunération.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
A ce titre, vous exercez les activités suivantes :
- Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Etablir des contrats d'engagement pour le personnel non titulaire
- Gérer les procédures de nomination des stagiaires et de titularisation
- Mettre en œuvre les procédures de mutation, détachement, disponibilité, mise à disposition, intégration dans la Fonction Publique Territoriale, temps partiel, congé parental ...
- Mettre en œuvre les promotions et les avancements après avis des CAP
- Mettre en œuvre les procédures de reclassement
- Assurer le suivi des maladies et des congés de maternité
- Gérer les cumuls d'activités
- Saisir les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, astreintes, SFT, mutuelles ...)
- Vérifier les bulletins de salaire (rémunérations)
- Etablir des attestations et correspondances diverses
A ce titre, vous exercez les activités suivantes :
- Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Etablir des contrats d'engagement pour le personnel non titulaire
- Gérer les procédures de nomination des stagiaires et de titularisation
- Mettre en œuvre les procédures de mutation, détachement, disponibilité, mise à disposition, intégration dans la Fonction Publique Territoriale, temps partiel, congé parental ...
- Mettre en œuvre les promotions et les avancements après avis des CAP
- Mettre en œuvre les procédures de reclassement
- Assurer le suivi des maladies et des congés de maternité
- Gérer les cumuls d'activités
- Saisir les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, astreintes, SFT, mutuelles ...)
- Vérifier les bulletins de salaire (rémunérations)
- Etablir des attestations et correspondances diverses
Profils recherchés
Profil de recrutement
Vous possédez de solides connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de gestion des carrières.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion (ASTRE) et disposez des connaissances de base de la rémunération des agents publics.
Organisé.e et méthodique, vous êtes en capacité de respecter les délais et de travailler en équipe.
A l'écoute et réactif.ve, vous devez être en mesure de répondre aux demandes des agents et de leur apporter conseil et expertise.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1 à 3 ans renouvelable).
Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace à Strasbourg (place du Quartier Blanc)
Niveau Bac obligatoire.
Vous possédez de solides connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de gestion des carrières.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion (ASTRE) et disposez des connaissances de base de la rémunération des agents publics.
Organisé.e et méthodique, vous êtes en capacité de respecter les délais et de travailler en équipe.
A l'écoute et réactif.ve, vous devez être en mesure de répondre aux demandes des agents et de leur apporter conseil et expertise.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1 à 3 ans renouvelable).
Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace à Strasbourg (place du Quartier Blanc)
Niveau Bac obligatoire.
Contact
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Offre d'emploi réservée aux fonctionnaires titulaires.
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV et LM), en indiquant la référence du poste, à l'adresse : recrutement@alsace.eu
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV et LM), en indiquant la référence du poste, à l'adresse : recrutement@alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.