Directeur(rice) adjoint(e) de la médiathèque
Offre n° O067240705000733
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSHEIM
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située sur la Route des Vins, Rosheim est une cité romane chargée d’histoire. Avec plus de 5000 habitants, la Ville compte parmi les plus touristiques et dynamiques du secteur grâce aux multiples animations proposées en collaboration avec plus de 60 associations Rosheimoises.
Afin de d’assurer la gestion administrative de la médiathèque en appui à la Directrice, et pour promouvoir notamment le secteur jeunesse, nous recrutons un(e) directeur(rice) adjoint(e) de la médiathèque. Vous êtes organisé(e), autonome et passionné(e) ? Alors rejoignez l’équipe de la médiathèque et participez à la promotion de la lecture auprès des usagers.
Afin de d’assurer la gestion administrative de la médiathèque en appui à la Directrice, et pour promouvoir notamment le secteur jeunesse, nous recrutons un(e) directeur(rice) adjoint(e) de la médiathèque. Vous êtes organisé(e), autonome et passionné(e) ? Alors rejoignez l’équipe de la médiathèque et participez à la promotion de la lecture auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Assister la Directrice de la médiathèque en assurant notamment son remplacement pour la gestion des tâches et le planning des bénévoles, la réponse aux divers mails, et en participant aux décisions relatives à l’organisation générale du service.
Gérer et valoriser le secteur jeunesse de la médiathèque
Organiser et participer à l’animation culturelle en direction du jeune public
Organiser le partenariat et accueillir les groupes scolaires et Petite Enfance de la ville
Accueillir, informer et gérer l’interface avec le public, assister les usagers dans leur recherche et réaliser les opérations de prêts et de retours
Assurer la réception et le rangement des documents et sections, tous secteurs confondus.
Participer à la gestion de la régie.
Gérer et valoriser le secteur jeunesse de la médiathèque
Organiser et participer à l’animation culturelle en direction du jeune public
Organiser le partenariat et accueillir les groupes scolaires et Petite Enfance de la ville
Accueillir, informer et gérer l’interface avec le public, assister les usagers dans leur recherche et réaliser les opérations de prêts et de retours
Assurer la réception et le rangement des documents et sections, tous secteurs confondus.
Participer à la gestion de la régie.
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée
Connaissance de l’offre éditoriale jeunesse
Connaissance des publics jeunes et leurs centres d’intérêts
Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
Connaissance des outils professionnels (SIGB, normes de classement des documents…)
Connaissance des règles générales de gestion des bibliothèques
Connaissance de l’outil informatique, le web et les réseaux sociaux
Connaissance des règles de sécurité et de confort des enfants lors d’accueil de groupes.
Connaissance de l’offre éditoriale jeunesse
Connaissance des publics jeunes et leurs centres d’intérêts
Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
Connaissance des outils professionnels (SIGB, normes de classement des documents…)
Connaissance des règles générales de gestion des bibliothèques
Connaissance de l’outil informatique, le web et les réseaux sociaux
Connaissance des règles de sécurité et de confort des enfants lors d’accueil de groupes.
Contact
Contact
0388492760
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS, participation à la
mutuelle et à la prévoyance.
Contrat jusqu’au 31/03/2025 reconductible pour une durée d’un an.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : candidatures@rosheim.com ou à : Monsieur le Maire – MAIRIE DE ROSHEIM – 84, Place de la République – 67560 ROSHEIM
mutuelle et à la prévoyance.
Contrat jusqu’au 31/03/2025 reconductible pour une durée d’un an.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : candidatures@rosheim.com ou à : Monsieur le Maire – MAIRIE DE ROSHEIM – 84, Place de la République – 67560 ROSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.