ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240704001104
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Commune de 5 800 habitants, membre de l'Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 75 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l'Eurométropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 rue de Lyon, Fegersheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'Adjoint à la Directrice générale des services, et en binôme avec la Gestionnaire des finances, vous serez principalement chargé de :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes de la collectivité
- Suivre l'exécution financière des marchés publics
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Dépenses :
- Traiter et engager les bons de commande des différents services
- Traiter et mandater les factures reçues

Recettes :
- Émettre les titres de recettes en lien avec les différents services (périscolaire, école de musique, loyers...)
- Traiter le retour du P 503 et consulter la situation de trésorerie

Marchés publics :
- Créer les marchés dans le logiciel finances
- Mandater les situations de paiement des marchés publics.

Écritures de fin d'année : préparer les rattachements en fonctionnement et les restes à réaliser en investissement.

CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet :
• travail sur 36 h par semaine permettant d’obtenir 6 jours de RTT par an
• possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine ou une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours
• possibilité de faire jusqu’à 24 jours de télétravail par an.

Rémunération statutaire,
Régime indemnitaire,
13ème mois,
CNAS, GAS, Cézam,
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire,
Forfait mobilité durable.
Profils recherchés
Ayant de préférence une expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les règles et procédures de la comptabilité publique et la nomenclature comptable M57.
La connaissance du logiciel Millesime JVS serait un plus.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode vous seront utiles au quotidien. Vous devrez également faire preuve de qualités relationnelles, d'autonomie et de capacité d'initiative. Enfin, votre conscience professionnelle, votre discrétion et votre patience seront nécessaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388590459
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur le Maire de FEGERSHEIM
50 Rue de Lyon - 67640 FEGERSHEIM
de préférence par mail à : mairie@fegersheim.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'Adjoint à la DGS, M. Thomas NICOLA, au 03.88.64.41.22
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FEGERSHEIM
>50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.