CHAUFFAGISTE - SANITAIRE
Offre n° O067240704000457
Publiée le 04/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Patrimoine Sportif traite toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Ses compétences sont partagées entre la Ville et l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Patrimoine Sportif traite toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Ses compétences sont partagées entre la Ville et l’Eurométropole.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Patrimoine sportif et sous l’autorité du/de la responsable technique de l’équipe, vous êtes en charge de l’exploitation technique et la maintenance du Centre Nautique de Schiltigheim.
Activités principales
Réaliser les missions d’exploitation technique et de maintenance en respectant l’ensemble des conditions de travail.
Considérer l’ensemble des bâtiments et des équipements techniques, diagnostiquer d’éventuels problèmes, le signaler et, dans la mesure du possible, les réparer.
Participer à la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives.
Assurer le contrôle de l’eau, de l’air et tous les équipements liés à l’hygiène.
S’assurer de la sécurité des personnes et des biens par rapport aux bâtiments et aux installations techniques.
Participer à la fourniture des équipements nécessaires à la maintenance de l’équipement et de l’approvisionnement.
Participer à la mise à jour des plans, des notices, des procédures, des documents lors d’intervention dans l’équipement.
S’assurer de conformité des travaux confiés aux entreprises.
Accueillir les entreprises pour la réalisation de devis, travaux et préciser l’environnement de travail.
Participer à la démarche d’amélioration continue et appliquer les principes.
Contribuer à la communication et l’information du fonctionnement des équipements auprès des exploitants de la piscine et la hiérarchie.
Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus ;
Respecter les consignes.
Activités secondaires
Assurer la permanence technique par roulement pour les établissements nautiques.
Être force de proposition pour les améliorations fonctionnelles et d’exploitation des piscines.
Assurer les interventions sur les installations électriques selon habilitation dans l’ensemble des équipements sportifs.
Intervenir techniquement dans les autres piscines.
Gestion du stock du matériel des piscines.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires fixes.
Astreintes par roulement
Activités principales
Réaliser les missions d’exploitation technique et de maintenance en respectant l’ensemble des conditions de travail.
Considérer l’ensemble des bâtiments et des équipements techniques, diagnostiquer d’éventuels problèmes, le signaler et, dans la mesure du possible, les réparer.
Participer à la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives.
Assurer le contrôle de l’eau, de l’air et tous les équipements liés à l’hygiène.
S’assurer de la sécurité des personnes et des biens par rapport aux bâtiments et aux installations techniques.
Participer à la fourniture des équipements nécessaires à la maintenance de l’équipement et de l’approvisionnement.
Participer à la mise à jour des plans, des notices, des procédures, des documents lors d’intervention dans l’équipement.
S’assurer de conformité des travaux confiés aux entreprises.
Accueillir les entreprises pour la réalisation de devis, travaux et préciser l’environnement de travail.
Participer à la démarche d’amélioration continue et appliquer les principes.
Contribuer à la communication et l’information du fonctionnement des équipements auprès des exploitants de la piscine et la hiérarchie.
Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus ;
Respecter les consignes.
Activités secondaires
Assurer la permanence technique par roulement pour les établissements nautiques.
Être force de proposition pour les améliorations fonctionnelles et d’exploitation des piscines.
Assurer les interventions sur les installations électriques selon habilitation dans l’ensemble des équipements sportifs.
Intervenir techniquement dans les autres piscines.
Gestion du stock du matériel des piscines.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires fixes.
Astreintes par roulement
Profils recherchés
De formation CAP / BEP/ Bac Pro climatique - sanitaire - chauffagiste.
Expérience dans le domaine sanitaire confirmée souhaitée.
Expertise :
-dans le domaine technique (sanitaire, climatique, soudure, montage d’installation, curage de conduites,.
-des normes de sécurité (branchement, …).
-dans l’analyse et le traitement de l’eau.
-en soudage oxyacétylénique et à l’étain.
Maîtrise:
-dans le domaine électrique.
-du matériel.
Capacité à:
-diagnostiquer les problèmes.
-rendre compte.
-prendre des initiatives.
Autonomie.
Qualités relationnelles.
Habilitation électriques.
Expérience dans le domaine sanitaire confirmée souhaitée.
Expertise :
-dans le domaine technique (sanitaire, climatique, soudure, montage d’installation, curage de conduites,.
-des normes de sécurité (branchement, …).
-dans l’analyse et le traitement de l’eau.
-en soudage oxyacétylénique et à l’étain.
Maîtrise:
-dans le domaine électrique.
-du matériel.
Capacité à:
-diagnostiquer les problèmes.
-rendre compte.
-prendre des initiatives.
Autonomie.
Qualités relationnelles.
Habilitation électriques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.