MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - MAITRESSE NAGEUSE SAUVETEUSE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240704000192
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Aquaglisse assure la gestion, la surveillance et l’animation des 8 piscines eurométropolitaines ainsi que de la surveillance et l’animation des plans d’eau en périodes estivale.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Aquaglisse assure la gestion, la surveillance et l’animation des 8 piscines eurométropolitaines ainsi que de la surveillance et l’animation des plans d’eau en périodes estivale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du/de la responsable d'équipement ou du/de la chef·fe d'équipe, vous êtes chargé·e de mettre en œuvre et de faire respecter le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) au sein des établissements. Vous encadrez l’ensemble des activités proposées relevant de votre cadre d’emplois.
ACTIVITÉS
Contribuer à l’élaboration, à l’évolution et à l’adaptation du projet d’établissement.
Préparer, organiser et mettre en œuvre les activités destinées aux usagers et usagères en lien avec ses collègues et les partenaires extérieur·es, dans le cadre des actions liées au projet d’établissement.
Dispenser des cours de natation à destination des groupes scolaires, ainsi que toutes activités destinées aux usagers et usagères rentrant dans le projet d’établissement.
Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements et veiller à la continuité du service public.
Faire respecter les conditions d’hygiène en veillant à l’application du règlement intérieur (rappel oral du règlement, notification des incidents auprès du-de la chef·fe d'équipe) et gérer les conflits.
Mettre en œuvre les règles liées à la sécurité (appliquer les modalités et procédures d’interventions définies par le P.O.S.S., …), contrôler le matériel de secours et de réanimation (journalier et mensuel) et effectuer les exercices de sauvetage et les simulations, dans le cadre du P.O.S.S.
Nettoyer le bassin et es locaux.
Participer à l’accueil des usagers et usagères, les renseigner et promouvoir les activités proposées.
Restituer à la hiérarchie les activités effectuées, les incidents et anomalies constatées.
Remplacer à la demande la-le responsable hiérarchique dans le cadre des consignes données.
Assurer à la demande les remplacements dans les autres unités de l’Eurométropole sur les activités proposées aux publics.
Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
-mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus.
-respecter les consignes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail le week-end, jours fériés et soirées.
ACTIVITÉS
Contribuer à l’élaboration, à l’évolution et à l’adaptation du projet d’établissement.
Préparer, organiser et mettre en œuvre les activités destinées aux usagers et usagères en lien avec ses collègues et les partenaires extérieur·es, dans le cadre des actions liées au projet d’établissement.
Dispenser des cours de natation à destination des groupes scolaires, ainsi que toutes activités destinées aux usagers et usagères rentrant dans le projet d’établissement.
Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements et veiller à la continuité du service public.
Faire respecter les conditions d’hygiène en veillant à l’application du règlement intérieur (rappel oral du règlement, notification des incidents auprès du-de la chef·fe d'équipe) et gérer les conflits.
Mettre en œuvre les règles liées à la sécurité (appliquer les modalités et procédures d’interventions définies par le P.O.S.S., …), contrôler le matériel de secours et de réanimation (journalier et mensuel) et effectuer les exercices de sauvetage et les simulations, dans le cadre du P.O.S.S.
Nettoyer le bassin et es locaux.
Participer à l’accueil des usagers et usagères, les renseigner et promouvoir les activités proposées.
Restituer à la hiérarchie les activités effectuées, les incidents et anomalies constatées.
Remplacer à la demande la-le responsable hiérarchique dans le cadre des consignes données.
Assurer à la demande les remplacements dans les autres unités de l’Eurométropole sur les activités proposées aux publics.
Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
-mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus.
-respecter les consignes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail le week-end, jours fériés et soirées.
Profils recherchés
BEESAN ou BPJEPS spécialité "activités aquatiques".
Expérience dans des fonctions d'encadrement d'activités relevant du cadre d'emplois des éducateurs des APS (dispense de cours de natation aux scolaires, préparation, organisation et mise en œuvre d'activités destinées aux usagers) requérant une maîtrise du règlement intérieur ainsi que du POSS et des règles liées à la sécurité (application des modalités et procédures d'interventions, contrôle du matériel de secours et de réanimation).
Formation aux PSE1 à jour exigée.
Brevet d’Etat spécifique apprécié.
Connaissance et pratique des différents types d’activités aquatiques proposés au public.
Maitrise de la réglementation liée aux activités proposées au sein des unités.
Capacités d’animation et d’adaptation aux différentes situations et personnes, capacités de médiation et de négociation.
Capacité à faire respecter le règlement.
Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude au travail en équipe.
Capacité à analyser et à synthétiser.
Autonomie, rigueur et organisation.
Disponibilité, pondération et discrétion.
Expérience dans des fonctions d'encadrement d'activités relevant du cadre d'emplois des éducateurs des APS (dispense de cours de natation aux scolaires, préparation, organisation et mise en œuvre d'activités destinées aux usagers) requérant une maîtrise du règlement intérieur ainsi que du POSS et des règles liées à la sécurité (application des modalités et procédures d'interventions, contrôle du matériel de secours et de réanimation).
Formation aux PSE1 à jour exigée.
Brevet d’Etat spécifique apprécié.
Connaissance et pratique des différents types d’activités aquatiques proposés au public.
Maitrise de la réglementation liée aux activités proposées au sein des unités.
Capacités d’animation et d’adaptation aux différentes situations et personnes, capacités de médiation et de négociation.
Capacité à faire respecter le règlement.
Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude au travail en équipe.
Capacité à analyser et à synthétiser.
Autonomie, rigueur et organisation.
Disponibilité, pondération et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.