Educateur sportif

Offre n° O067240703000456
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SCHILTIGHEIM
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Schiltigheim dispose d'une longue tradition sportive. Son tissu associatif sportif est très dense avec plus de 6 500 licenciés dans plus de 60 disciplines. La Ville mène une politique sportive volontariste depuis de nombreuses années à travers l'accompagnement des clubs locaux, l'animation d'une équipe d'éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives ou encore la gestion d'un important patrimoine sportif.

Au sein du service des sports, constitué de 45 agents, la Ville souhaite recruter un-e éducateur-trice sportif-ve qui s'intègrera dans une équipe de 7 éducateurs.trices sportif.ves et sera placé-e sous l'autorité du responsable de l'animation sportive.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service et du responsable de l’animation sportive, vous aurez en charge :
Mission 1 : l’enseignement de l’EPS dans les écoles élémentaires de la Ville, conformément à la convention partenariale entre la Ville et l’Education Nationale
- Elaborer des contenus d’enseignement qui seront proposés aux enseignants écoles primaires de la Ville ;
- Contribuer à la formation des enseignants des écoles primaires dans l’enseignement de l’Education Physique et Sportive et favoriser leur autonomie ;
- Enseigner les activités physiques et sportives majeures et mineures qui ont été contractualisées avec l’Education Nationale dans le cadre de la pratique de l’EPS dans les écoles primaires de la Ville ;
- Participer à l’évaluation des élèves et au bilan de l’enseignement, en appui des enseignants.

Mission 2 : l’encadrement des activités physiques et sportives sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec la Maison du Jeune Citoyen (MJC) de Schiltigheim
- Contribuer à la programmation des activités physiques et sportives sur le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre des activités de loisirs proposées par la MJC de la Ville ;
- Encadrer des stages et/ou des séances d'activités physiques et sportives sur le temps des vacances scolaires et du dispositif Planète Sports de la Maison du Jeune Citoyen de la Ville.

Mission 3 : assistance au pilotage des projets et/ou des événements sportifs portés par le service des Sports, de la vie associative, de la santé et du handicap
- Contribuer à l’organisation des Foulées Eco-Solidaires de Schiltigheim, en lien avec le responsable de l’animation sportive, conformément à la convention d’objectifs entre la Ville et l’organisateur ;
- Contribuer, dès que possible, à la réalisation des autres projets de l’équipe en fonction des besoins et des nécessités de service (sport santé sur prescription médicale, Ecolympiades, etc.)
- Contribuer à l’émergence de nouveaux projets, notamment pour les publics éloignés de la pratique sportive (seniors, jeunes, etc.)
- De manière ponctuelle, participer aux événements du service des sports ou d’autres services de la Ville.
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN pour l’enseignement de la natation en milieu scolaire
Diplôme sport santé niveau 2

Savoir-faire
• Bonne connaissance technique et pédagogique des activités physiques et sportives
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique des activités physiques et
sportives (APS)
• Maitrise de l’outil informatique et de bureautique
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance des techniques et outils de communication

Savoir être
• Enthousiaste et dynamique
• Capacité à innover dans les activités physiques et sportives proposées / capable de prendre des initiatives / être autonome
• Faire preuve de discrétion
• Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
• Ecoute, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle
• Sens des priorités, disponibilité, réactivité
• Bonne organisation, anticipation
• Esprit d’analyse, méthode, rigueur

Contact

Contact
0388839000
Informations complémentaires
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique et/ou contractuel de droit public
- ETAPS, ETAPS Ppal 2ème cl., ETAPS Ppal 1ère Cl.
- BP JEPS Activités Aquatiques de la Natation

Durée hebdomadaire de service : 37h + 12j RTT

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Contact pour informations sur le poste :
M. Rafael RODRIGUEZ
Chef du Service des Sports
06 64 47 91 22
Rafael.rodriguez@ville-schiltigheim.fr

Les candidatures sont à adresser à :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim

Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.