UN.E RESPONSABLE DU PÔLE « BÂTIMENTS » (H/F)

Offre n° O067240701001392
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'OBERNAI
Place du marché - c.s 80205
67213 Obernai
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Obernai
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation à la mutuelle santé et prévoyance + titres « restaurant » + action sociale
Descriptif de l'emploi
Présentation :
La Ville d’Obernai, située dans le département du Bas-Rhin (Alsace) et la région Grand-Est, s’étend sur environ 25,7 km² et compte 12 015 habitants.

Grâce à son authenticité, son cadre de vie idéal, son patrimoine architectural et son dynamisme, Obernai s’est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.

Forte d’un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises, mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d’emplois d’Obernai est l’un des plus importants du Bas-Rhin avec environ 700 entreprises, qui regroupent près de
9 500 emplois. L’agriculture, la viticulture, le commerce et l’artisanat tiennent également une place importante dans l’économie d’Obernai.

Obernai compte 112 associations qui fédèrent plus de 4000 adhérents. Cette dynamique associative, en complémentarité avec les Pôles « culturel » et « sportif », participe au rayonnement de la Ville grâce à l’organisation de nombreuses manifestations culturelles et sportives. La Ville d’Obernai est un partenaire fidèle de toutes ses associations dans de nombreux domaines : sport, culture, loisirs, citoyenneté, éducation, solidarité …

Définition :
La Ville d’Obernai, 2ème Ville touristique du Bas-Rhin, a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la future vacance d’un emploi permanent de Responsable du Pôle « Bâtiments » au sein du P.L.T.

Le P.L.T. de la Ville d’Obernai intervient dans tous les domaines réalisant travaux, aménagements, réparations, opérations de maintenance et entretien (bâtiments publics, voirie, propreté, gestion des espaces verts, éclairage public …).

L’équipe des 39 agents du P.L.T. est très polyvalente eu égard au rayonnement de la ville et à l’organisation des manifestations festives, sportives, culturelles, touristiques et associatives, lors desquelles elle intervient.
Le Pôle « Bâtiments » est composé de 7 agents.

Cette procédure de recrutement est initiée en raison de la future vacance d’un poste et afin de garantir la continuité des services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, des Adjoints au Maire et du Chargé de la Direction du P.L.T., vous participez à l’organisation pratique du service et de façon générale au bon fonctionnement du P.L.T. en exerçant notamment les missions suivantes :
• Assurer la responsabilité du Pôle « Bâtiments » grâce à une grande polyvalence professionnelle et une expérience affirmée dans le domaine du bâtiment.
• Animer, encadrer et diriger une équipe de maintenance dans le domaine bâtiment.
• Organiser les activités de son secteur et les différentes missions liées à la maintenance et notamment à celles des bâtiments.
• Assurer occasionnellement la conduite des véhicules ainsi que les poids lourds et engins spécifiques en fonction des titres et autorisations de conduite (Camions, Nacelles, Tracteurs).
• Intervenir au sein des différentes équipes techniques du P.L.T. et participer aux diverses missions ponctuelles dévolues au P.L.T.,
• Participer aux astreintes (urgence, déneigement, …),
• Accueillir et renseigner les usagers, le public et les fournisseurs
Profils recherchés
• Diplôme(s), expériences et connaissances techniques dans tous les corps des métiers du bâtiment (menuiserie, serrurerie, installations thermiques, sanitaire, maçonnerie, soudure, peinture, énergie, électricité, charpente, nettoyage des bâtiments …).
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Forte aptitude à l’encadrement et au management.
• Capacité de planification et d’organisation du travail de l'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques, logiciels (suite office, internet, …) et des TIC.
• Titulaire du permis B, le permis C serait un plus.
• Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie ;
• Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe ;
• Source de proposition et d’anticipation, réactivité et rigueur.

Contact

Contact
0388499595
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre curriculum vitae (C.V.), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation à :

Mairie d’Obernai
À l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205

67213 OBERNAI Cedex

Renseignements :
Tél. : 03.88.49.95.70
Fax : 03.88.49.90.83
Courriel : drh@obernai.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.