Une ou un Chargé de mission – investissements et projets architecturaux des établissements médico-sociaux F/H (Poste n°A-7211)
Offre n° O067240627001540
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel d'Alsace, 1 Place du Quartier Blanc ou 41 Avenue Clémenceau à Colmar, Strasbourg (Bas-Rhin)
- 41 Avenue Georges Clemenceau, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs pour la Direction de la Solidarité) et benchmarking
- une fonction Systèmes d'information
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs pour la Direction de la Solidarité) et benchmarking
- une fonction Systèmes d'information
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous conseillez les professionnels de la Collectivité Européenne d’Alsace en charge de l’accompagnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (contrôleurs de gestion médico-social, chargé du suivi de l’offre, …) sur le volet de l’expertise technique immobilière et financière quant aux projets d’investissements des ESSMS.
Vous adoptez une posture active pour challenger et optimiser les choix techniques proposés par les établissements sur leur projet immobilier afin d’identifier des pistes d’économie sans renoncer à la qualité du projet.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser et être force de proposition d’optimisation technique, fonctionnelle et financière (aussi bien en coût d’investissement et de fonctionnement) des projets architecturaux des ESSMS
- Appuyer par son expertise technique immobilière et financière les directions métiers de la CeA ainsi que les gestionnaires médico-sociaux
- Assurer une veille juridique dans son domaine et ses implications pour le secteur médico-social
- Contribuer à une bonne connaissance du patrimoine médico-social des professionnels de la Collectivité
- Coordonner le suivi des ESSMS sur le plan de la sécurité
- Suivre les travaux d’accessibilité et des plan d’actions de mise en conformité le cas échéant
- Accompagner et conseiller les directions métiers dans la priorisation des projets architecturaux en fonction des enjeux de sécurité, d’orientations politiques et des capacités financières de la Collectivité
- Appréhender et inclure dans son analyse les évolutions liées au développement durable et à la transition écologique
Vous adoptez une posture active pour challenger et optimiser les choix techniques proposés par les établissements sur leur projet immobilier afin d’identifier des pistes d’économie sans renoncer à la qualité du projet.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser et être force de proposition d’optimisation technique, fonctionnelle et financière (aussi bien en coût d’investissement et de fonctionnement) des projets architecturaux des ESSMS
- Appuyer par son expertise technique immobilière et financière les directions métiers de la CeA ainsi que les gestionnaires médico-sociaux
- Assurer une veille juridique dans son domaine et ses implications pour le secteur médico-social
- Contribuer à une bonne connaissance du patrimoine médico-social des professionnels de la Collectivité
- Coordonner le suivi des ESSMS sur le plan de la sécurité
- Suivre les travaux d’accessibilité et des plan d’actions de mise en conformité le cas échéant
- Accompagner et conseiller les directions métiers dans la priorisation des projets architecturaux en fonction des enjeux de sécurité, d’orientations politiques et des capacités financières de la Collectivité
- Appréhender et inclure dans son analyse les évolutions liées au développement durable et à la transition écologique
Profils recherchés
Vous disposez des compétences suivantes :
- Forte expertise en économie de la construction, en architecture de projet et appréciation technique de la conception d’un bâtiment
- Maitrise de la réglementation relative au bâtiment, à l’urbanisme et à l’architecture
- Appréhension des enjeux du secteur médico-social
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Bonne aisance orale
- Savoir dégager des priorités et prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe, en transversalité et en autonomie
- Sens de l'écoute et des relations humaines
- Capacités de négociation et pédagogie
- Diplomatie
- Sens des responsabilités
- Ouverture d'esprit
- Forte assertivité
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable), dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou à Colmar, 41 Avenue Clémenceau
- Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros par mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, 28.5JRTT/an
- Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois
- Permis B obligatoire
- Le jury de recrutement aura lieu en 9 septembre 2024.
- Forte expertise en économie de la construction, en architecture de projet et appréciation technique de la conception d’un bâtiment
- Maitrise de la réglementation relative au bâtiment, à l’urbanisme et à l’architecture
- Appréhension des enjeux du secteur médico-social
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Bonne aisance orale
- Savoir dégager des priorités et prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe, en transversalité et en autonomie
- Sens de l'écoute et des relations humaines
- Capacités de négociation et pédagogie
- Diplomatie
- Sens des responsabilités
- Ouverture d'esprit
- Forte assertivité
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable), dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou à Colmar, 41 Avenue Clémenceau
- Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros par mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, 28.5JRTT/an
- Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois
- Permis B obligatoire
- Le jury de recrutement aura lieu en 9 septembre 2024.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.