MISSIONS DU POSTE
Descriptif des missions du poste :
- Mission du poste : Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure l’exécution des tâches confiées par le Responsable de service, la surveillance et les interventions sur le ban communal et une relation de proximité avec la population. Met en œuvre et applique la charte et le fonctionnement du service.

- Activités et tâches du poste :
• Sécurité publique :
- Assure la surveillance générale diurne et nocturne
- Gestion de la vidéoprotection
- Veille au respect du code de la route (constatations des infractions – vitesse- police de la route)
- Gestion du stationnement (zone bleue, gênant, très gênant)
- Surveille les entrées et sorties des établissements scolaires
- Intervient sur la voie publique sur appel
- APM opérationnel avec une présence maximale sur la voie publique
• Bon ordre public
- Accueille et renseigne le public
- Surveille les manifestations organisées dans la ville
- Applique les arrêtés municipaux
- Surveille la circulation du marché hebdomadaire
• Tranquillité publique
- Lutte contre le bruit
- Intervient sur les troubles de la voie publique
- Ilotage et patrouille pédestre et en VTT
- Prise de contact avec les commerces de proximité
• Salubrité publique
- Veille à la propreté publique
- Lutte contre les déjections canines et les dépôts d’ordures
- Applique le plan de propreté mis en place par la ville
• Autres
- Suivi de la fourrière automobile
- Nettoie et entretient les véhicules et le matériel de service
- Gestion des chiens dangereux
- Gestion des vacations funéraires
- Effectue des patrouilles mixtes avec la Gendarmerie Nationale
- Rédige des procédures, courriers et écrits de service
- Intervient sur les déclenchements d’alarmes
- Gestion des gens du voyage

PROFIL RECHERCHE
Compétences requises :
• Savoirs (connaissances) :
- Connaissance des outils propres à une Police Municipale (moyens techniques, légaux, statuts...)
- Connaissance de l’environnement professionnel (pouvoirs de police du maire, code de Déontologie, Code de la Route, législations…)
• Savoir-faire :
- Techniques d’interventions GTPI (self-défenses)
- Maîtrise de l’outil informatique et logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à communiquer


• Savoir-être : (qualités)
- Rigueur
- Discrétion
- Contrôle de soi
- Sociabilité et écoute
- Disponible (adaptabilité aux horaires de travail)
- Réactivité
- Bonne présentation
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Sensible au développement durable
- Capacité et volonté d’adaptation aux évolutions
• Niveau de formation
- Conditions d’accès : concours externe ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emploi
- Formation :
o Formation Initiale d’Aptitude (FIA)
o Formation Continue Obligatoire (FCO)
o Formation au tir
o Permis B