Animateur périscolaire et ALSH élémentaire (H/F)
Offre n° O067240617001106
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bischheim
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Concevoir et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets éducatif et pédagogique.
- Travailler en équipe dans le respect mutuel.
- Encadrer des groupes d'enfants maternels et/ou élémentaires durant les temps d'accueils, de restauration avec ou sans déplacements.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
Postes à temps non complet selon les affectations et selon travail en ALSH les mercredis et vacances scolaires.
- Travailler en équipe dans le respect mutuel.
- Encadrer des groupes d'enfants maternels et/ou élémentaires durant les temps d'accueils, de restauration avec ou sans déplacements.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
Postes à temps non complet selon les affectations et selon travail en ALSH les mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Aspects éducatifs :
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en collectivité en stimulant ses potentialités intellectuelles, affectives et artistiques.
- Participer à l'éveil, la socialisation et l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes sensorielles, motrices et gustatives (restauration scolaire).
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire.
Aspects pédagogiques :
- Élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées selon les publics accueillis.
- Respecter les rythmes de vie des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Travailler en équipe (animateurs - animateurs référent - coordinatrice).
- Répertorier et identifier les besoins en équipements et matériels d'activités et gérer leur utilisation.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
Aspects relationnels :
- Accueillir les enfants.
- Transmission d'information relative à l'enfant auprès des partenaires ( collègue, hiérarchie, directeur d'école si besoin).
- Renseigner les parents sur le vécu des enfants pendant le temps de prise en charge
- Gérer des situations conflictuelles entre les enfants.
- Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle.
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en collectivité en stimulant ses potentialités intellectuelles, affectives et artistiques.
- Participer à l'éveil, la socialisation et l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes sensorielles, motrices et gustatives (restauration scolaire).
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire.
Aspects pédagogiques :
- Élaborer et mettre en œuvre des activités adaptées selon les publics accueillis.
- Respecter les rythmes de vie des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Travailler en équipe (animateurs - animateurs référent - coordinatrice).
- Répertorier et identifier les besoins en équipements et matériels d'activités et gérer leur utilisation.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
Aspects relationnels :
- Accueillir les enfants.
- Transmission d'information relative à l'enfant auprès des partenaires ( collègue, hiérarchie, directeur d'école si besoin).
- Renseigner les parents sur le vécu des enfants pendant le temps de prise en charge
- Gérer des situations conflictuelles entre les enfants.
- Appliquer le droit de réserve et la discrétion professionnelle.
Profils recherchés
Savoir (connaissances) :
- Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animation (BAFA) ou équivalent.
- Attestation de Formation aux premiers secours souhaitée.
- Connaissances des réglementations et des législations en vigueur dans le cadre des accueils éducatifs et collectifs pour mineurs (ACEM).
Savoir faire (expérience) :
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'enfants.
- Élaborer et animer des activités socio- éducatives , culturelles ou sportives.
- Utiliser les techniques d'animation artistique, culturelle, sportive , manuelle.
- Utiliser les techniques de communication.
Savoir être (aptitudes) :
Sens de l'écoute, discrétion, excellent relationnel.
- Sens des responsabilités et de l'encadrement.
- Qualités pédagogiques et disponibilité.
- Adaptabilité.
- Savoir travailler en équipe/être force de proposition.
- Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animation (BAFA) ou équivalent.
- Attestation de Formation aux premiers secours souhaitée.
- Connaissances des réglementations et des législations en vigueur dans le cadre des accueils éducatifs et collectifs pour mineurs (ACEM).
Savoir faire (expérience) :
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'enfants.
- Élaborer et animer des activités socio- éducatives , culturelles ou sportives.
- Utiliser les techniques d'animation artistique, culturelle, sportive , manuelle.
- Utiliser les techniques de communication.
Savoir être (aptitudes) :
Sens de l'écoute, discrétion, excellent relationnel.
- Sens des responsabilités et de l'encadrement.
- Qualités pédagogiques et disponibilité.
- Adaptabilité.
- Savoir travailler en équipe/être force de proposition.
Contact
Contact
0388208383
Informations complémentaires
Avantages : Amicale du personnel, tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs réduits pour les piscines et bibliothèques de l'EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 20/08/2024, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 20/08/2024, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.